Low Code / No Code Citizen Developer – Intelligent Automation

Low Code / No Code Citizen Developer – Intelligent Automation

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Xebia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle in kurzer Zeit praxistaugliche Apps und automatisiere Prozesse mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Xebia, ein Pionier in der digitalen Transformation mit über 1.200 Microsoft-Experten.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, persönliche Entfaltung und inspirierende Gemeinschaft.
  • Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schaffe echten Mehrwert durch innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Low-Code/No-Code-Bereich und Freude an Zusammenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Xebia erweitert die Grenzen des Möglichen! Wir sind nicht bloss Berater - wir sind Pioniere, die in die Welt der Technologie eindringen und unseren Kunden leidenschaftlich und ambitioniert dabei helfen, ihre digitale Transformation voranzutreiben. Mit über 1.200 Microsoft-Experten, darunter 24 Microsoft MVPs und 5 Microsoft Regional Directors, besitzt Xebia ein umfassendes Fachwissen in Microsoft-Technologien sowie ein tiefes Verständnis des gesamten technologischen Ökosystems.

Was wirst du als Low Code / No Code Citizen Developer machen:

  • Umsetzung: Low-/No-Code-Apps, Formulare, Workflows und Dashboards entwickeln; Datenquellen anbinden (z. B. Dataverse/Records, SQL, APIs).
  • Automatisierung: Prozesse mit RPA/Workflows orchestrieren; wiederverwendbare Komponenten/Template nutzen.
  • AI einbetten: Copilots/Agenten einbinden (Prompts, Policies, Grounding), Qualität evaluieren (HITL, Testfälle).
  • Qualität & Betrieb: Tests (funktional/UAT) durchführen, Deployments via ALM/CI-Pipelines, Monitoring & Fehlerbehebung.
  • Zusammenarbeit: Eng mit Fachbereichen der Kunden, BAs und Architekt:innen arbeiten; Anforderungen präzisieren, Releases dokumentieren, Nutzer:innen befähigen.
  • Wertnachweis: Nutzen messbar machen (KPIs), Feedback einsammeln und iterativ verbessern.

Deine Superpower:

  • Praxis im LCNC-Stack: Microsoft Power Platform (Power Apps/Automate, Dataverse, Power BI, Copilot Studio), Appian (SAIL-UIs, Records, Integrationen, RPA/Process Mining), Outsystems (Reactive/Web, Integrationen, Patterns), Open-Source LCNC (z. B. n8n, Node-RED, Retool/Budibase, iPaaS).
  • Verständnis für Prozesse & Daten, sauberes Anforderungs-/Backlog-Management, Grundkenntnisse APIs/Integration.
  • Compliance: DLP, Rollen/Rechte, Datenqualität; Freude an Zusammenarbeit mit dem Fachbereich.
  • Bonus: Basis-Scripting (SQL, JavaScript/TypeScript), Testautomatisierung, Erfahrung mit Process/Task Mining.

Warum Xebia? Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, gefüllt mit Innovation, persönlicher Entfaltung, Gemeinschaft, Freiheit und inspirierender Umgebung. Nimm die Chance wahr, deine berufliche Reise auf ein neues Level zu heben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Low Code / No Code Citizen Developer – Intelligent Automation Arbeitgeber: Xebia

Xebia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entfaltung und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und modernsten Technologien wie der Microsoft Power Platform ermöglicht Xebia seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die inspirierende Umgebung in Wiesbaden fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen beruflichen Reise führt.

Xebia

Kontaktdaten:

Xebia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Low Code / No Code Citizen Developer – Intelligent Automation erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xebia anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Low Code / No Code Citizen Developer – Intelligent Automation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xebia vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Low Code / No Code Citizen Developer – Intelligent Automation mit Bravour zu bestehen

Low-Code-Entwicklung
No-Code-Entwicklung
Microsoft Power Platform
Dataverse
SQL
APIs
RPA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xebia klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xebia vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.