Administrator - Microsoft Infrastruktur (m/w/d)

Administrator - Microsoft Infrastruktur (m/w/d)

Hallbergmoos Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Microsoft Plattformen und unterstütze bei Betrieb und Troubleshooting.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Top-Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitsorte und moderne Technik.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Windows Server und Microsoft 365, PowerShell-Kenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Administration von Microsoft Plattformen (Windows Server 2025/2022 und Windows 11) – on-premises und hybrid.

Microsoft 365: Exchange Online, SharePoint Online und Teams (Betrieb und Troubleshooting).

Identity & Access: Active Directory (AD DS) sowie Microsoft Entra ID (inkl. Hybrid Identity/Entra Connect).

Endpoint Management: Microsoft Intune (Policies, Compliance, App-Deployment) und Windows Autopilot.

Security & Monitoring: Microsoft Defender (z. B. Defender for Endpoint) und grundlegendes Logging/Alerting.

Automatisierung und Standardisierung mit PowerShell (ggf. Azure Automation).

Pflege und Weiterentwicklung der betreuten Infrastruktur.

Technische Konzepte, Betriebshandbücher und Dokumentation – inkl. Abstimmung/Präsentation beim Kunden.

Troubleshooting im Fehlerfall sowie Mitarbeit im 2nd/3rd-Level-Support.

Projektbeispiele:

  • Rollout von Intune für Windows/macOS/iOS/Android inkl. Compliance-Policies, App-Deployment und Gerätelebenszyklus (Enrollment bis Offboarding).
  • Standardisiertes Device-Onboarding per Autopilot (Zero-Touch) inkl. Baselines, BitLocker-Policies und Defender-Onboarding.
  • Ransomware-Resilienz auf Endpoints: Defender for Endpoint Policies, Attack Surface Reduction, Controlled Folder Access, und kontinuierliches Health-Monitoring.

Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation.

Praxis in Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 (hybride Umgebungen).

Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID und Intune sind von Vorteil (oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten).

Sicherer Umgang mit PowerShell und strukturierte Fehlersuche.

Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeiten (z. B. Rufbereitschaft).

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bei uns können Sie Ihren fachlichen Schwerpunkt, ganz nach Ihren Kompetenzen und Wünschen, selber bestimmen.

Wir wollen nicht nur unseren Kunden das Beste bieten, sondern auch unseren Mitarbeitern: Bei uns können Sie an Ihrer Karriere arbeiten, Ihr beruflicher Aufstieg ist uns wichtig: vom Administrator zum Consultant? Kein Problem!

Wir arbeiten mit einem Bonussystem – wer sich einbringt, kommt um ein Top-Gehalt nicht drum herum.

Bei XELANED wird Weiterbildung großgeschrieben – ca. 4 Wochen im Jahr sind für jeden unserer Mitarbeiter als feste, bezahlte Weiterbildungszeit eingeplant (inkl. Zertifizierung durch unsere XELANED Academy).

Außerdem haben wir in Nürnberg eine virtuelle Testumgebung angemietet, in der unsere Mitarbeiter Ihre Ideen in die Praxis umsetzen können.

Wir leben flache Hierarchien und selbstorganisiertes Arbeiten, es gibt keinen Chef, der Ihnen täglich auf die Finger schaut – für Ihre Projekte sind Sie verantwortlich.

Bei uns wird Wert auf Teambuilding gelegt: regelmäßige Firmenevents und -ausflüge sorgen dafür, dass Sie Ihre Kollegen auch privat besser kennenlernen.

Wir versuchen stets den Wünschen unserer Mitarbeiter nach dem perfekten Einsatzort nachzukommen: Sie möchten viel unterwegs sein und auch mal eine Reise ins Ausland machen? Oder möchten Sie doch lieber in der Nähe Ihres Wohnortes eingesetzt werden? Bei XELANED ist beides möglich!

Bei uns gibt es keinen 08/15 Arbeitstag; jeder Kunde, jeder Arbeitseinsatz ist ganz individuell – da unsere Kunden aus vielen verschiedenen Branchen kommen, lernen Sie diese bei Ihrer Arbeit auch kennen.

Benefits wie Notebook und Handy sind ebenfalls im Komplettpaket der XELANED GmbH enthalten; ebenso wie ein individueller Firmenwagen, nach einiger Zeit Betriebszugehörigkeit.

Administrator - Microsoft Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: XELANED

XELANED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein Bonussystem bietet, sondern auch großen Wert auf Weiterbildung legt. Mit einer festen, bezahlten Weiterbildungszeit von ca. 4 Wochen pro Jahr und der Möglichkeit, in einer virtuellen Testumgebung innovative Ideen umzusetzen, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien und das selbstorganisierte Arbeiten schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und individuelle Wünsche nach Einsatzorten berücksichtigt werden.

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Kontaktdaten:

XELANED Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Administrator - Microsoft Infrastruktur (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in Microsoft-Technologien und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, wie sehr du für die Microsoft Infrastruktur brennst. Deine Begeisterung kann oft mehr überzeugen als ein perfekter Lebenslauf!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator - Microsoft Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows Server 2025/2022
Windows 11
Microsoft 365
Exchange Online
SharePoint Online
Teams
Active Directory (AD DS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XELANED vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows Server, Active Directory und Microsoft 365 gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Funktionen und Tools durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.

PowerShell-Kenntnisse demonstrieren

Da PowerShell ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du einige grundlegende Skripte oder Befehle parat haben, die du im Interview erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Automatisierungen zu erstellen und Probleme effizient zu lösen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und im Umgang mit Microsoft-Technologien zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage nach den Teambuilding-Aktivitäten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.