Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitskultur und entwickle Schulungsprogramme für EHS-Manager.
- Arbeitgeber: Xella, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sicherheitstechnik oder vergleichbarem Bereich, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Überblick
Sicherheit ist unser Wert: Bei Xella gestalten wir eine wertschätzende Sicherheitskultur, pflegen offene und hierarchiefreie Kommunikation und treiben gemeinsam die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Anlagen mit einem lösungsorientierten Ansatz voran.
Was Sie erwarten können!
Wir kümmern uns leidenschaftlich um die Sicherheit und Gesundheit aller, die für oder mit uns arbeiten, denn wir wissen, dass jede Verletzung Auswirkungen auf ihr Leben hat. Sicheres Arbeiten. Sicheres Leben.
Verantwortlichkeiten
Als Corporate EHS Manager arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Führungskräften und einem internationalen Team von motivierten EHS Managern zusammen und können auf deren Unterstützung zählen. Als Teil unseres Corporate EHS Engines unterstützen Sie Standorte und Regionen in Deutschland und anderen europäischen Ländern dabei, ihre Sicherheitskultur zu gestalten, zentrale Standards einzuführen und als erster Ansprechpartner für unsere lokalen Geschäftsführer und EHS Manager zu fungieren. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die fachliche Leitung und Entwicklung der lokalen EHS Manager in Ihrer Region und berichten direkt an den Leiter Corporate EHS.
Darüber hinaus arbeiten Sie in internationalen Teams an der konzeptionellen Gestaltung gruppenweiter Sicherheitsinitiativen und -programme (wie unseren Life Saving Rules), führen diese in individuellen Schulungsprogrammen und Workshops mit Fachleuten und Führungskräften ein und unterstützen deren Umsetzung. Sie entwickeln die Kompetenzen und Soft Skills der verantwortlichen Personen in Schulungs- und Coaching-Sitzungen, um unsere Sicherheitskultur kontinuierlich zu verbessern und zu stärken.
Wir begleiten Sie auf diesem Weg und entwickeln Ihre Kompetenzen und Soft Skills mit individuellen und maßgeschneiderten Schulungen.
Das können Sie erwarten!
- Selbstgesteuerte Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, kontinuierlicher Weiterbildung und digitalen Lernmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr.
- Mobilität: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung und die Option, ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und über den PME Familienservice.
- Fit bleiben: Fordern Sie sich nicht nur bei der Arbeit heraus, sondern auch in unserem Fitnessstudio.
Das bringen Sie mit!
EHS Manager zu sein, ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft, mit der Sie andere anstecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie all Ihre Erfahrungen in ein sich veränderndes Unternehmen als Senior EHS Manager einbringen oder den nächsten Schritt in eine herausfordernde Position als Junior EHS Manager machen möchten.
Sie sollten ein Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einer Ausbildung zum Fachkraft für Arbeitssicherheit haben. Für uns gehören gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise ebenso zu Ihrem Profil wie gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und eine moderate Reisebereitschaft.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Anlagensicherheit aus der Industrie verfügen.
Corporate EHS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Xella Group
Kontaktperson:
Xella Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate EHS Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der EHS-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Leidenschaft für Sicherheit überzeugend rüberbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, proaktiv nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle als Corporate EHS Manager.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Prozess so gestaltet, dass er einfach und benutzerfreundlich ist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die nächste Stufe erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate EHS Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EHS sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für Sicherheit brennst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich EHS und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige uns, wie du zur Verbesserung unserer Sicherheitskultur beitragen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella Group vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Werte und Initiativen, insbesondere über die Life Saving Rules. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien verstehst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstandards implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermittelt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren und die Sicherheitskultur des Unternehmens aktiv mitzugestalten.