Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertriebsprozess für nachhaltige Baustoffe in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Bauen und Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Gebietsleiter (m/w/d) bist du für den kompletten Vertriebsprozess von unseren innovativen Baustoffen Ytong und Silka in einem definierten Vertriebsgebiet zuständig. Du teilst unsere Leidenschaft für nachhaltiges Bauen.
Das erwartet Sie!
- Übernahme des kompletten Vertriebsprozesses von unseren nachhaltigen Baustoffen Ytong und Silka innerhalb der Vertriebsregion Nordbrandenburg und Nord Sachsen-Anhalt
- Betreuung und Beratung der Geschäftskunden im Handel, bei Bauunternehmern und auf der Baustelle
- Realisierung der vereinbarten Vertriebsziele sowie Steigerung des Umsatzwachstums im Vertriebsgebiet
- Kontinuierlicher Ausbau des Verkaufsgebiets durch strategische Kundenentwicklung und gezielte Akquise potenzieller Kunden
Darauf können Sie bauen!
- Home Office - Vertrag
- Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die optimale Vereinbarkeit des Arbeitsalltags und Privatlebens
- Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander
- Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen
- Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
- Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neuesten Kenntnisstand bleiben
Das bringen Sie mit!
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffkaufmann (m/w/d)
- Passion zum Vertrieb, idealerweise mit ersten Erfahrungen aus der Baubranche
- Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Statik, Baukonstruktion und Architektur sowie eine Weiterbildung zum Energieberater (m/w/d)
- Flexibilität, Eigenmotivation, gute Selbstorganisation und Integrität sich und die Region weiterzuentwickeln sowie Teamplayer in einem offenen und interdisziplinären Team
- Kaufmännisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Reisebereitschaft
Gebietsleiter (m/w/d) Home Office - Vertrag Arbeitgeber: Xella Group
Als Gebietsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Work-Life-Balance durch Home Office-Möglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Teamevents gefördert wird. Wir bieten Ihnen nicht nur ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, sondern auch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich nachhaltiges Bauen voranzutreiben. Arbeiten Sie in einer offenen Kultur, die Eigenverantwortung schätzt und Ihnen die Chance gibt, sich und Ihre Region aktiv weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) Home Office - Vertrag erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft im Gespräch. Das sind wichtige Eigenschaften für einen Gebietsleiter. Erkläre, wie du bereit bist, neue Kunden zu akquirieren und dein Verkaufsgebiet strategisch auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Home Office - Vertrag mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Branche brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella Group vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Baustoffen Ytong und Silka vertraut. Informiere dich über ihre Eigenschaften, Vorteile und Anwendungsbereiche. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Produkte gut kennst, kannst du deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines starken Miteinanders beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
