Gebietsleiter / Sales Engineer (m/w/d)
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Gebietsleiter / Sales Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Xella Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und berate Investoren und Architekten.
  • Arbeitgeber: Xella, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet Sie!

  • Aktive Steuerung von Mittel- und Großprojekten im Wohnungs- und Wirtschaftsbau
  • Akquise, Betreuung und Beratung von Investoren, Bauträgern, Generalunternehmen, Wohnungsbaugesellschaften, Projektentwicklern sowie Ingenieurbüros, Architekten und Planer entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Service von Xella
  • Betreuung der vorhandenen Vertriebs- und Montagepartner und Gewinnung zukünftig neuer Partner
  • Beratung von Großformaten und Construction Service, Bindung über Service USP
  • Angebotsbearbeitung über Komplettangebote unter Einbeziehung von BIM
  • Proaktive und kontinuierliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei Xella

Darauf können Sie bauen!

  • Home Office - Vertrag
  • Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben
  • Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander
  • Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen
  • Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
  • Eigenverantwortliche Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen sowie einem großen Weiterbildungs- und digitalen Lernangebot immer auf dem neusten Wissenstand bleiben

Das bringen Sie mit!

  • Ausbildung bzw. langjährige Erfahrung im Bauwesen (Bauingenieur, Bautechniker, o.ä.)
  • Wirtschaftliche Bewertung von Bauprojekten (Kalkulationen)
  • Flexibilität, Belastbarkeit, Freude am Organisieren, Durchsetzungsfähigkeit
  • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • "Hunter"-Mentalität
  • 100% vertriebsaffin, motiviert, zukunftsorientiert
  • Hohe Reisebereitschaft

Gebietsleiter / Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Xella Group

Xella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Nordrhein-Westfalen eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und maßgeschneiderten Entwicklungsplänen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
Xella Group

Kontaktperson:

Xella Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter / Sales Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Xella verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Projekte akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter / Sales Engineer (m/w/d)

Projektmanagement
Akquise
Kundenberatung
Bauingenieurwesen
Wirtschaftliche Bewertung von Bauprojekten
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Vertriebserfahrung
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter / Sales Engineer interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen hervor. Zeig uns, wie deine Ausbildung oder deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst!

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Investoren, Bauträgern und anderen Stakeholdern verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle erfolgreich zu sein.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Beziehung zu deinem Interviewer aufzubauen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Xella zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamevents oder zur Zusammenarbeit zwischen Abteilungen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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