Sales Engineer

Sales Engineer

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Xella Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Akquise, Kundenbetreuung und Projektsteuerung im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen als Ingenieur oder Techniker sowie Vertriebsaffinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung einfach über HeyJobs – Lebenslauf kann nachgereicht werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Vertrieb liegt in deiner DNA? Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) verantwortest du den gesamten Prozess – von der Akquise bis zur Kundenbetreuung.

Unser Angebot:

  • Flexible Work-Life-Balance: Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für persönliche Flexibilität
  • Starkes Team: Teamevents und offene Kultur fördern Zusammenarbeit
  • Mobilität nutzen: Firmenfahrzeug privat nutzen und günstige E-Bike-Leasingoptionen
  • Zukunftssicherheit: Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Karriereentwicklung: Individuelle Entwicklungspläne und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben:

  • Projektsteuerung: Akquise, Beratung, und Cross-Selling
  • Betreuung: von XL-Formaten und Service-USPs mit Blue.sprint
  • Pflege und Gewinnung von Vertriebs- und Montagepartnern
  • Monetarisierung von Zusatznutzen
  • Spezialisierung auf Zielgruppen und Projekte
  • Akquise und Beratung: von Bauträgern und Ingenieurbüros
  • Kontinuierliche Lead- und Projektverfolgung

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Bauwesen als Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
  • Kalkulationen und wirtschaftliche Bewertung von Projekten
  • Einsatzbereit, Freude an körperlicher Arbeit und organisationsstark
  • Selbstständig und prioritätenorientiert
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Vertriebsgeschickt und motiviert
  • Reisebereitschaft

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks. Im Nachgang werden wir Ihren Lebenslauf anfragen. Wenn Sie ihn bereits zur Hand haben, senden Sie ihn gerne direkt mit Ihrer Bewerbung. Andernfalls können Sie ihn auch nachreichen. Jetzt bewerben via HeyJobs.

Sales Engineer Arbeitgeber: Xella Group

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Work-Life-Balance und ein starkes Team bietet, das durch Teamevents und eine offene Kultur die Zusammenarbeit fördert. Mit individuellen Entwicklungsplänen und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre Karriereentwicklung, während Sie von den Vorteilen eines Firmenfahrzeugs und günstigen E-Bike-Leasingoptionen profitieren können. Arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Umfeld, das Wert auf Sicherheit und persönliche Entfaltung legt.
Xella Group

Kontaktperson:

Xella Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Engineer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauindustrie, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und Vertrieb. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein, um Kunden zu betreuen und neue Akquise-Möglichkeiten zu nutzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Akquise-Fähigkeiten
Teamarbeit
Selbstorganisation
Technisches Verständnis
Marktanalyse
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Wirtschaftliches Denken
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bauwesen und Vertrieb hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sales Engineer interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen als Bauingenieur oder Bautechniker dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Akquise, Beratung und Cross-Selling in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um deine Vertriebskompetenz zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Karriereentwicklung, indem du nach den individuellen Entwicklungsplänen und Weiterbildungsangeboten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.

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