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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Überwachung und Steuerung von Produktionsanlagen in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Xella ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 4.500 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte einen Laptop, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeitervergünstigungen auf viele Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich zum Experten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich; Haupt- oder Realschulabschluss.
- Andere Informationen: Treffe andere Azubis beim jährlichen Azubitag und erlebe spannende Austauschmöglichkeiten.
Du bist ein Teamplayer, Zukunftsgestalter und Mitdenker? Gemeinsam mit über 4.500 Lieblingskollegen gestaltest Du bei Xella ab dem ersten Tag die Zukunft des Bauens. Bring' dich und deine Ideen ein - wir unterstützen und fordern dich, Experte auf deinem Gebiet zu werden.
Als Auszubildender Verfahrensmechaniker (m/w/d) bringen wir dir bei, wie die Überwachung, Steuerung und Regelung der Produktionsanlage in unserem Werk in Rotenburg reibungslos läuft. Gemeinsam mit deinem Ausbilder erarbeitest du dir alle Fähigkeiten, die du benötigst, um deine Ausbildung erfolgreich abzuschließen und legst damit den Grundstein für deine berufliche Zukunft.
Das erwartet dich!
- Überwachung, Steuerung und Regelung der Produktionsanlagen
- Herstellung von Geräteteilen, Maschinenbauteilen und -gruppen
- Handhaben von Produktionsprotokollen und Produktionsablaufplänen
- Überwachung des Produktionsprozesses
- Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Maschinen
- Endkontrolle, Sortierung und Palettierung/Verpackung der Erzeugnisse
Darauf kannst du bauen!
- Digital unterwegs: Während deiner gesamten Berufsausbildung bekommst du einen eigenen Laptop zur Verfügung gestellt und hast Zugriff auf eine exklusive E-Learning-Plattform
- Jederzeit mobil: Zusätzlich zu einer attraktiven Ausbildungsvergütung erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von brutto im Monat
- Alles von A bis Z: Wir zahlen dir monatlich dein Amazon Prime Abonnement und mit unseren Corporate Benefits erhältst du Mitarbeitervergünstigungen auf viele Marken und Freizeitevents
- Gut vorbereitet: Du erhältst einmal jährlich Büchergeld für deine gekauften Schulbücher und wir unterstützen dich bei Bedarf in Form von Nachhilfe
- Gemeinsam was erleben: Du triffst am jährlichen Azubitag Azubis anderer Standorte, tauschst dich über die Ausbildung bei Xella aus und erlebst zwei coole Tage
- Gut abgesichert: Wir bieten dir vermögenswirksame Leistungen, eine Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice
Das bringst du mit!
- Du bist handwerklich geschickt, hast technisches Verständnis und einen Haupt- oder Realschulabschluss?
- Du magst Herausforderungen, packst gerne an und bist bereit außergewöhnlichen Einsatz zu zeigen?
- Du bist Teamplayer und bewahrst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf?
- Du willst ein solides Fundament für deine berufliche Zukunft legen?
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Xella Gruppe
Kontaktperson:
Xella Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Kunststoffverarbeitung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen können, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten, indem du eventuell ein kleines Projekt oder eine praktische Arbeit mitbringst, die du selbst erstellt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Ausbildung bei Xella zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Fragen direkt zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker interessierst und was dich an Xella besonders anspricht. Zeige deine Motivation und deine Teamfähigkeit.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Füge relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hinzu, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unterstreichen.
Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du dein aktuelles Zeugnis beilegst. Achte darauf, dass es gut lesbar ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gutes Zeugnis kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella Gruppe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich im Vorfeld über Xella und die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren. Vielleicht hast du ein Projekt oder eine Erfahrung, die du teilen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
