Franchise Manager (m/w/d) Vertriebsregion Norddeutschland

Franchise Manager (m/w/d) Vertriebsregion Norddeutschland

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Xella International GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinnung und Betreuung von Lizenzpartnern im Hausbau in Norddeutschland.
  • Unternehmen: Xella International GmbH, ein führender Baustoffhersteller mit nachhaltiger Philosophie.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an einer klimafreundlichen Welt arbeitet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe innovative Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Bautechnik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Baubranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: Xella International GmbH

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Die starken Marken von Xella sind heute schon sehr bekannt. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Dabei stehen wir für sorgsamen Umgang mit Energie und Ressourcen. Unser Wachstum geht weiter und dabei brauchen wir Unterstützung!

Das erwartet Sie!

  • Gewinnung neuer Lizenzpartner in Nord-, West- und Ost-Deutschland: Identifikation potenzieller Lizenzpartner für die Marke Ytong Bausatzhaus im Bereich Hausbau; zielgerichtete Ansprache; erfolgsorientierte Vertragsverhandlungen; intensive Einarbeitung der Lizenzpartner
  • Betreuung der existierenden Lizenzpartner in Nord-, West- und Ost-Deutschland: Coaching bei Vertrieb; Vereinbarung/Monitoring von Zielen; Netzwerkentwicklung und Veranstaltungsorganisation; Entwicklung/Umsetzung von Schulungsmaßnahmen; Sicherstellung des Erfahrungsaustauschs und Wissenstransfers innerhalb des Franchisesystems
  • Übergreifende Projektverantwortung für ausgewählte Aufgaben der Systemzentrale, insbesondere bei der Dokumentation und Weitergabe von geschäftsspezifischem Know‑How
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Ytong Bausatzhaus Franchisesystems

Das bringen Sie mit!

  • Studium mit den Schwerpunkten Bautechnik/Architektur/Ingenieurwesen und/oder Betriebswirtschaft/Vertrieb
  • Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich der Baubranche
  • Fähigkeit zur Führung und Weiterentwicklung selbstständiger Unternehmer im Rahmen der Kooperation
  • Durchsetzungsstarke Vertriebspersönlichkeit sowie kontakt- und kommunikationsstark
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet und Mobilität innerhalb des gesamten Vertriebsgebietes werden vorausgesetzt

Das ist uns wichtig

Wir möchten eine nachhaltige Welt erschaffen, um Menschen einen klimafreundlichen Wohnraum zu bieten. Dafür setzen wir auf Mitarbeitende, die mit anpacken möchten, neue Impulse einbringen und Lust haben, die Zukunft des Bauens mitzugestalten. Zusammen. Im Team.

Franchise Manager (m/w/d) Vertriebsregion Norddeutschland Arbeitgeber: Xella International GmbH

Xella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Sicherheitskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Xella die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem umfassenden Gesundheitsangebot.

Xella International GmbH

Kontaktdaten:

Xella International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Franchise Manager (m/w/d) Vertriebsregion Norddeutschland erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Franchise Manager (m/w/d) Vertriebsregion Norddeutschland mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Vertragsverhandlungen
Coaching
Zielvereinbarung
Netzwerkentwicklung
Veranstaltungsorganisation
Schulungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Xella International GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Xella International GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Xella International GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella International GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.