Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsinitiativen und entwickle eine positive Sicherheitskultur in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Xella, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied für deine Kollegen.
- Qualifikationen: Abschluss in Sicherheitsingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Safety is our value: At Xella, we shape an appreciative safety culture, maintain open and cross-hierarchical communication, and jointly drive the continuous improvement of our processes and installations with a solution-oriented approach.
Was Sie erwarten können!
Wir kümmern uns leidenschaftlich um die Sicherheit und Gesundheit aller, die für oder mit uns arbeiten, denn wir wissen, dass jede Verletzung Auswirkungen auf ihr Leben hat. Sichere Arbeit. Sicheres Leben.
Als Corporate EHS Manager arbeiten Sie eng mit unseren internationalen Führungskräften und einem internationalen Team von motivierten EHS-Managern zusammen und können auf deren Unterstützung zählen. Im Rahmen unseres Corporate EHS-Teams unterstützen Sie Standorte und Regionen in Deutschland und anderen europäischen Ländern dabei, ihre Sicherheitskultur zu gestalten, zentrale Standards einzuführen und als erste Anlaufstelle für unsere lokalen Geschäftsführer und EHS-Manager zu fungieren.
In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die fachliche Leitung und Entwicklung der lokalen EHS-Manager in Ihrer Region und berichten direkt an den Leiter Corporate EHS. Darüber hinaus arbeiten Sie in internationalen Teams an der konzeptionellen Gestaltung gruppenweiter Sicherheitsinitiativen und -programme (wie unseren Life Saving Rules), führen diese in individuellen Schulungsprogrammen und Workshops mit Fachleuten und Führungskräften ein und unterstützen deren Umsetzung.
Sie entwickeln die Kompetenzen und Soft Skills der verantwortlichen Personen in Schulungs- und Coaching-Sitzungen, um unsere Sicherheitskultur kontinuierlich zu verbessern und zu stärken. Wir begleiten Sie auf diesem Weg und entwickeln Ihre Kompetenzen und Soft Skills mit individuellen und maßgeschneiderten Schulungen.
Sie können sich darauf verlassen!
- Selbstgesteuerte Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, kontinuierlicher Weiterbildung und digitalen Lernmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr.
- Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und die Option, ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung und über den PME Familienservice.
- Fit bleiben: Fordern Sie sich nicht nur bei der Arbeit heraus, sondern auch in unserem Fitnessstudio.
Was Sie mitbringen sollten!
Die Rolle des EHS-Managers ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft, mit der Sie andere anstecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie all Ihre Erfahrungen in ein sich veränderndes Unternehmen als Senior EHS Manager einbringen oder den nächsten Schritt in eine herausfordernde Position als Junior EHS Manager machen möchten.
Sie sollten ein Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einer Ausbildung zum Fachkraft für Arbeitssicherheit haben. Für uns gehören gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Ebenen des Unternehmens sowie eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise ebenso zu Ihrem Profil wie gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) und eine moderate Reisebereitschaft.
Es wäre von Vorteil, wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich der Arbeits- und Anlagensicherheit aus der Industrie verfügen.
Corporate EHS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Xella
Xella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen eigenen Laptop, Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Azubitage den Austausch mit anderen Auszubildenden ermöglichen und das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate EHS Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Xella siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate EHS Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Xella nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Xella einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
