Mitarbeiter Support, Mitarbeiter Sap
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Kundenservice und organisiere Aufträge.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Baustoffbranche mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Industriekaufmann/-frau-Bereich und gute SAP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Unternehmen der Xella Gruppe sind in mehr als 25 Ländern aktiv. Unsere Philosophie: Mit innovativen Bau- und Dämmstoffen in wirtschaftlich aussichtsreichen Märkten punkten, um dort nachhaltig und profitabel zu wachsen. Sie haben uns zu einem der weltweit führenden Baustoffhersteller gemacht. Unser Wachstum geht weiter und dabei brauchen wir Unterstützung! Werde Teil des Xella Teams als Kundenbetreuer Sales Support (m/w/d).

Work-Life-Balance: Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten ermöglichen die optimale Vereinbarkeit vom Arbeitsalltag und Privatleben.

Starker Teamzusammenhalt: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Erlebnisse und eine offene Kultur fördern ein starkes Miteinander.

Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike – unser Leasingpartner JobRad hat für jeden das passende Rad parat.

Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Unterstützung durch den PME Familienservice.

  • Werksfindung sowie der Versand von Auftragsbestätigungen und die Organisation von Ausladungen.
  • Der Schwerpunkt liegt im Anlegen von Preisvereinbarungen und Objekten in XRM und Übertragung in SAP Stammdatenpflege.
  • Support auf Baustellen rund um das Thema Produkte und Bestellwesen.

Gute abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-Mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute MS-Office und SAP R/3 Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln.

Mitarbeiter Support, Mitarbeiter Sap Arbeitgeber: Xella

Die Xella Gruppe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Sozialleistungen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Zusammenhalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Baustoffherstellung macht.
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Kontaktperson:

Xella HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Support, Mitarbeiter Sap

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Xella arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Xella und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP und Kundenbetreuung einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Support, Mitarbeiter Sap

Kundenbetreuung
SAP R/3
MS-Office
Stammdatenpflege
Preisvereinbarungen
Objektmanagement
Kommunikationsmittel
Organisationstalent
Teamarbeit
Flexibilität
Industriekauffrau/-mann Ausbildung
Produktkenntnisse
Bestellwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei Xella suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella vorbereitest

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Xella vertraut. Informiere dich über die neuesten Innovationen im Bereich Bau- und Dämmstoffe, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.

SAP und MS-Office Kenntnisse auffrischen

Da gute SAP R/3 Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Teamgeist betonen

Xella legt großen Wert auf Teamzusammenhalt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz und Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.

Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen

Sprich im Interview über deine Vorstellungen von Work-Life-Balance und wie du Flexibilität in deinem Arbeitsalltag umsetzen möchtest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

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