Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebsziele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baubranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungspläne für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einer dynamischen Branche und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz, idealerweise in der Baustoffbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie!
- Innerhalb Ihrer Vertriebsregion verantworten Sie die Realisierung Ihrer vereinbarten sowie strategischen Vertriebsziele und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein stetiges Umsatzwachstum.
- Strategische Verantwortung: Sie definieren eine klare Vertriebsstrategie für Ihre Region im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Daraus leiten Sie konkrete Maßnahmen ab, priorisieren diese und steuern deren Umsetzung.
- Operative Planung: Sie entwickeln ein operatives Budget für Ihre Vertriebslinie, das den Geschäftszielen entspricht. Dabei unterstützen Sie die Planung von Verkaufsmenge, Umsatz, Vertriebskosten, Erlösen und Personalressourcen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren kontinuierlich den Absatzmarkt sowie die Vertriebsergebnisse und passen Ihre Vertriebs- und Marketingstrategie entsprechend an. Dazu gehört auch die Beobachtung von Wettbewerbsprodukten und relevanten Markttrends.
- Führung und Entwicklung: Sie tragen die Personalverantwortung für ein engagiertes Team aus Gebietsleitern, Technischen Fachberatern, Vorführmeistern und einer Teamassistenz. Sie fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Leistungsbewertungen, Coaching und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit und Reporting: Sie arbeiten eng mit anderen Regionen und zentralen Funktionen zusammen, um Synergien zu nutzen und Best Practices zu teilen. Sie berichten regelmäßig an die Vertriebsleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Potenziale.
- Reisebereitschaft: Sie sind regelmäßig in Ihrer Region unterwegs, um Kundennähe zu leben, Ihr Team vor Ort zu unterstützen und Marktpotenziale direkt zu erschließen.
Darauf können Sie bauen!
- Gut abgesichert: Wir unterstützen Sie mit Betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und durch den PME Familienservice.
- Starker Teamzusammenhalt: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts. Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für gemeinsame Erlebnisse.
- Mobil sein: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Preisen zu leasen.
- Eigenverantwortliche Entwicklung: Wir unterstützen und fördern Ihre Fähigkeiten mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungs- und digitalen Lernangeboten.
- Work-Life-Balance: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Sie ihren Arbeitsalltag und ihr Privatleben ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
- Nachhaltig unterwegs: Ob Mountainbike oder E-Bike, wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasing an. Die Fahrradversicherung und die Wartung übernehmen wir.
Das bringen Sie mit!
- Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsverständnis und Leidenschaft für die Baubranche.
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Baustoffbranche, sowie fundierte Führungserfahrung.
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Flexibilität in einem dynamischen Marktumfeld.
- Repräsentatives Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost sowie ein Führerschein der Klasse B.
Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) – Region Ost Arbeitgeber: Xella
Xella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender Mechatroniker (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen eigenen Laptop, Fahrtkostenzuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Azubitage den Austausch mit anderen Auszubildenden ermöglichen und das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) – Region Ost erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Xella treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Xella empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Xella dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Xella bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) – Region Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Xella bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Xella erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xella vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
