Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und gestalte die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Bedag Informatik AG, führender Partner für Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung.
- Vorteile: Professionelles Umfeld, hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diskrete Bewerbung und professionelle Unterstützung während des Auswahlprozesses.
- Warum dieser Job: Präge die Zukunft eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
CFO & LEITER/IN SERVICES
Dienstleistungsorientierung.
Aktiv mitgestalten.
Zukunft erfolgreich prägen.
Herausforderung
Die Bedag Informatik AG mit Sitz in Bern ist seit 1990 die führende ICT- und Digitalisierungspartnerin für öffentliche Verwaltungen und vergleichbare Organisationen.
Der Fokus des Unternehmens liegt konsequent auf Kundennähe, Vertrauen, Stabilität und Zuverlässigkeit – Sie teilen diese Werte.
Im Rahmen eines geplanten Nachfolgeprozesses suchen wir eine integrative Persönlichkeit mit einer ganzheitlichen Sichtweise.
Zusammen mit Ihrem Team von ca. 25 Mitarbeitenden übernehmen Sie im Kontext der Unternehmenssteuerung sowie der finanziellen Führung ein anspruchsvolles Aufgabenportfolio (Finanzen/Controlling, Planung & Reporting, Riskmanagement, HRM, Rechtsdienst, Qualitäts-/Sicherheitsmanagement inkl.
CISO).
Als Führungspersönlichkeit strukturieren Sie Aufgaben, sind gut organisiert und treiben Ihre Themen mit hoher Konsequenz zum Erfolg.
Als Vertrauensperson sowie Sparringspartner/in sind Sie ein/e aktive/r Mitgestalter/in der Unternehmensstrategie.
Sie stehen für Professionalität, Leadership, Verbindlichkeit sowie für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit – mit Authentizität und breiter Fachkompetenz überzeugen Sie im persönlichen Auftritt.
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter .
Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.
Sie können sich hier direkt bewerben
Xeloba Gmb H
Caccivio
Belpstrasse 39
3007 Bern
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CFO & LEITER/IN SERVICES Arbeitgeber: Xeloba GmbH
Die Xeloba GmbH in Emmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Projektleiter im Gipser- und Trockenbau nicht nur spannende Projekte zu leiten, sondern auch aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Unser dynamisches Team fördert eine offene und innovative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere vorantreiben können. Profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFO & LEITER/IN SERVICES erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Xeloba GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Xeloba GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Xeloba GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO & LEITER/IN SERVICES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Xeloba GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Xeloba GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Xeloba GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Xeloba GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeloba GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Xeloba GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Xeloba GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
