HEAD OF FINANCE & HUMAN RESOURCES
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Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie Finanzen und Personalwesen in einem innovativen High-Tech-Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Asic Robotics, ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau und der Robotik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Seien Sie Teil eines engagierten Teams mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Automation und tragen Sie zur wirtschaftlichen Stabilität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und HR sowie starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Asic Robotics ist ein führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und industrieller Robotik. Im Zeitalter der Digitalisierung ist die Automation ein strategischer Erfolgsfaktor. Werte, Menschen und die lokale Verankerung bilden ein substanzielles Fundament.

In diesem spannenden Kontext übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Human Resources - Sie leisten in dieser dynamischen Firmengruppe einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität, Ertragskraft und Wettbewerbsfähigkeit. Mit einem kompromisslosen Wertschöpfungsgedanken erreichen Sie die ambitionierten Ziele.

Sie wirken inspirierend und vertrauensbildend - Ihre Person steht für Glaubwürdigkeit, Loyalität und Tatkraft. Den Herausforderungen begegnen Sie mit Sachverstand, Resilienz und unternehmerischem Handeln. Als Vertrauensperson und Sparringspartner unterstützen Sie die Geschäftsleitung, den Verwaltungsrat sowie die Inhaber bei der Analyse, Führung und Festlegung der strategischen Ziele.

Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format.

HEAD OF FINANCE & HUMAN RESOURCES Arbeitgeber: Xeloba GmbH

Asic Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Werte und lokale Verankerung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit leisten kann. Die Position des Head of Finance & Human Resources ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und in einem zukunftsorientierten High-Tech-Sektor zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Xeloba GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HEAD OF FINANCE & HUMAN RESOURCES

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF FINANCE & HUMAN RESOURCES

Finanzmanagement
Controlling
Human Resources Management
Strategische Planung
Wirtschaftliche Analyse
Resilienz
Unternehmerisches Handeln
Kommunikationsfähigkeiten
Vertrauensbildung
Teamführung
Analytisches Denken
Zielorientierung
Loyalität
Inspirierende Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeloba GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Asic Robotics vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du für die Gesamtverantwortung in Finanzen und Human Resources zuständig bist, solltest du dich auf Fragen zu strategischen Entscheidungen und deren Auswirkungen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ansätze du für zukünftige Strategien vorschlagen würdest.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Head of Finance & Human Resources ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Inspiration unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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