Solothurnisches Zentrum Oberwald sucht eine Leiterin bzw. einen Leiter Human Resources, die/der die strategische und operative Neuausrichtung des HR-Managements verantwortet.
Die Rolle umfasst die Definition einer proaktiven Personalstrategie, die Etablierung von Best-Practice-HR-Prozessen, -Richtlinien sowie -Systemen und eine gezielte Stärkung des Employer Brandings. Durch Praxisnähe und Sozialkompetenz gewinnen Sie Vertrauen und Akzeptanz aller Gesprächspartner und gestalten so die Zukunft
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HR-Leiter: Strategie, Veränderung & Employer Branding Arbeitgeber: Xeloba GmbH
Die Gebäudeversicherung Bern (GVB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine integrative und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die GVB ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten einzubringen. Die enge Vernetzung im Kanton Bern und die Zusammenarbeit mit dem Regierungsrat schaffen zudem ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Lösungsorientierung geprägt ist.
