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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vermarktung von Wohn- und Gewerbeobjekten und übernehme Verantwortung für Vermarktungsmandate.
- Arbeitgeber: Die Keller Immobilien-Treuhand AG bietet individuelle Lösungen für Immobilienfragen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf den Immobilienmarkt hat und Vertrauen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Immobilienvermarktung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte im PDF-Format mit Vermerk 19.251005 senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmerisch denken – kundenzentriert handeln
Herausforderung
Die Keller Immobilien-Treuhand AG bietet ihren Kunden massgeschneiderte Lösungen für sämtliche Themen rund um ihre Liegenschaften. Mit konsequenter Marktorientierung und fundiertem Wissen leistet das Familienunternehmen eine umfassende, ehrliche sowie individuelle Beratung. Die Kernkompetenzen reichen von der Bewirtschaftung über das Portfoliomanagement bis hin zu Verkauf und Vermietung. In diesem spannenden und anspruchsvollen Kontext nehmen Sie eine zentrale Rolle ein – Sie setzen spürbare Akzente bei der Vermarktung von Wohn- und Gewerbeobjekten. Dank den breiten Kompetenzen und effizienten Prozessen in Ihrer Abteilung schaffen Sie Vertrauen bei Bauherren und Eigentümern. Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermarktungsmandate und erbringen mit Ihrem Team zuverlässig qualitative Dienstleistungen. Ihr kompetentes Auftreten und Ihre Umsetzungskraft machen am Markt den Unterschied.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 19.251005 an E-Mail schreiben oder Sie können sich hier direkt bewerben .
#J-18808-Ljbffr
LEITER/IN IMMOBILIENVERMARKTUNG Arbeitgeber: Xeloba GmbH
Kontaktperson:
Xeloba GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER/IN IMMOBILIENVERMARKTUNG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Geschäftspartnern oder Freunden in der Immobilienbranche. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Vermarktung von Objekten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER/IN IMMOBILIENVERMARKTUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Keller Immobilien-Treuhand AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen im PDF-Format vorliegen.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine unternehmerische Denkweise und kundenorientierte Handlungsweise. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vermarktung von Wohn- und Gewerbeobjekten beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail oder nutze die Möglichkeit, dich direkt über die angegebene Plattform zu bewerben. Achte darauf, dass du den Vermerk 19.251005 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeloba GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Keller Immobilien-Treuhand AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kundenzentriertem Handeln verstehst und wie du dies in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vermarktungsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du mit einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
