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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsinnendienst und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein Hidden Champion in der Bauzulieferindustrie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Digitalisierung von Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Unternehmensergebnis und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Leadership-Fähigkeiten und eine authentische Persönlichkeit sind entscheidend.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein professionelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden im Einsatz Herausforderung Massgeschneiderte und hochwertige Lösungen für Industrie und Bau. Das Unternehmen ist ein Hidden Champion in der Bauzulieferindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologie und nachhaltigem Material erreicht das Unternehmen höchste Qualitätsstandards – die Umsetzung der Wachstumsstrategie und die Erhöhung des Marktanteils stehen im Zentrum.
In dieser wichtigen und abwechslungsreichen Funktion repräsentieren Sie ein erfolgreiches CH-Unternehmen. Sie übernehmen nach einer intensiven Einführungsphase die operative Verantwortung für den Verkaufsinnendienst. Die Entwicklung des Teams und die Optimierung bzw. Digitalisierung der Prozesse sind Ihre Herausforderung – Leadership ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Durch die Verbesserung der Dienstleistung und die gezielte Erhöhung der Effektivität in der Auftragsabwicklung können Sie das Unternehmensergebnis aktiv und positiv beeinflussen. Verkaufsflair, Professionalität und Authentizität überzeugen die Anspruchsgruppen – Ihre Persönlichkeit ist absolut erfolgsentscheidend.
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter 41 31 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format mit dem Vermerk 10.251029 an bewerbungenxeloba.ch oder Sie können sich hier direkt bewerben.
Leiter/in Verkaufssupport 80% 100% Arbeitgeber: Xeloba GmbH
Kontaktperson:
Xeloba GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Verkaufssupport 80% 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Bauzulieferindustrie, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiter/in Verkaufssupport zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bauzulieferindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du darlegst, wie du die Dienstleistungsqualität verbessern und die Effektivität im Verkaufsinnendienst steigern würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Verkaufssupport 80% 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über seine Produkte und Dienstleistungen in der Bauzulieferindustrie. Verstehe die Wachstumsstrategie und die Werte des Unternehmens, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkaufsinnendienst und in der Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Verkaufsflair, Professionalität und Authentizität, die für die Position entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Leiters/der Leiterin Verkaufssupport bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Digitalisierung ein.
Bewerbung im richtigen Format: Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeloba GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung des Teams und deiner zukünftigen Rolle als Führungskraft.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung der Dienstleistung und zur Steigerung der Effektivität in der Auftragsabwicklung zu erläutern. Dies wird deine Professionalität und dein Verkaufsflair unterstreichen.
