Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betrieb und baue zuverlässige Deployment-Pipelines auf.
- Unternehmen: Xelon, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Mentoring, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und sicherheitsbewussten Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine DevOps-Karriere und lerne in einer modernen Cloud-Umgebung.
- Qualifikationen: Neugierde, Lernbereitschaft und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Xelon in Switzerland is looking for a Junior Dev Ops Engineer to join our Platform team.
You will support operations, help build reliable deployment pipelines, and grow toward owning platform components with guidance.
This role is ideal for developers at the start of their Dev Ops journey who are curious, eager to learn, and comfortable collaborating in a security‑conscious, modern cloud environment with Bitbucket Pipelines, Argo CD, Kubernetes, and Terraform.
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Junior DevOps Engineer — Hybrid, Mentored Growth & Equity Arbeitgeber: xelon
Xelon bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Junior DevOps Engineers in der Schweiz, die auf persönliches Wachstum und Mentoring setzt. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und modernes Cloud-Umfeld bereitstellen. Mit der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Verantwortung für Plattformkomponenten zu übernehmen, ist Xelon der ideale Ort für aufstrebende Talente, die ihre Karriere im DevOps-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior DevOps Engineer — Hybrid, Mentored Growth & Equity erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei xelon anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior DevOps Engineer — Hybrid, Mentored Growth & Equity bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei xelon vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior DevOps Engineer — Hybrid, Mentored Growth & Equity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei xelon klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xelon vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
