Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für unsere Java-Plattform und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Xempus, ein führendes Insurtech in Deutschland mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 100% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit, Arbeit und Reisen zu kombinieren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der intelligenten Automatisierung im Versicherungswesen mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und tiefes Verständnis komplexer Codebasen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Xempus ist die führende europäische Plattform für Gruppenrenten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Wir verbinden nahtlos Versicherer, Versicherungsvertreter, Unternehmen und deren Systeme auf automatisierte und kundenorientierte Weise. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Hier bei Xempus glauben wir, dass wir gemeinsam einen Unterschied machen können – egal wo wir sind! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause aus – schließen Sie sich uns an und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sicherere Zukunft für alle!
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Java Engineer (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Softwarearchitektur und einem Talent für das Navigieren durch Komplexität. Wenn Sie ein Experte sind, der nicht nur hervorragenden Code schreibt, sondern auch große, reife Codebasen versteht, verwaltet und weiterentwickelt, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie. Sie werden entscheidend dazu beitragen, die Zukunft unserer Softwarelandschaft zu gestalten.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme von Kernkomponenten unserer Java-basierten Plattform
- Tiefes Eintauchen in unsere bestehende Codebasis, um deren Architektur, Abhängigkeiten und Geschäftslogik zu verstehen
- Entwicklung und Implementierung robuster Strategien zur Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Softwarearchitektur
- Entwurf, Aufbau und Wartung hochwertiger, skalierbarer und zuverlässiger Java-Anwendungen und -Dienste
- Leitung und Mentoring von Kollegen in Bezug auf architektonische Best Practices und Prinzipien des sauberen Codes
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams, um komplexe Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen
- Initiativen zur Verbesserung der Codequalität, Reduzierung technischer Schulden und Verbesserung der Gesamtleistung des Systems vorantreiben
Was wir suchen
- Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, einschließlich tiefgehender Expertise mit dem Spring Framework (insbesondere Spring Boot) und anderen Standardbibliotheken
- Sie haben die Fähigkeit, große, komplexe Codebasen schnell zu verstehen und effektiv zu verwalten. Sie können das „große Ganze“ sehen und architektonische Erkenntnisse aus bestehendem Code ableiten
- Sie besitzen ein ausgezeichnetes, tiefgehendes Verständnis von Softwarearchitekturprinzipien, Entwurfsmustern und Best Practices
- Sie sind ein strategischer Denker, der langfristige Pläne für die Code-Evolution und -Modernisierung entwickeln und umsetzen kann
- Sie genießen die Herausforderung, bestehende Systeme zu refaktorisieren und zu verbessern, während Sie Stabilität und Leistung sicherstellen
- Ein solides Verständnis von Datenbanken, APIs und dem allgemeinen Softwareentwicklungszyklus ist selbstverständlich
- Wir sind agil – Veränderung ist unser ständiger Begleiter. Sie gedeihen in einem dynamischen Umfeld und tragen gerne zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei
Warum Xempus
- Zukunft gestalten: Helfen Sie, die intelligente Automatisierung der betrieblichen Altersvorsorge bei einem der führenden Insurtechs Deutschlands neu zu erfinden
- Maximale Freiheit: Kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Top-Beitrag: 100% Arbeitgeberbeitrag – wir verdoppeln jeden Euro, den Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge investieren
- Gesundheitsversorgung: Unternehmenskrankenversicherung mit 600 € jährlicher Erstattung für verschiedene medizinische Dienstleistungen
- Menschenorientierte Kultur: Echte abteilungsübergreifende Teamarbeit, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für maximale Freiheit und Work-Life-Balance
- Weiterbildung: Jährliches Entwicklungsbudget, persönliches KI-Coaching und transparente Karrierewege mit klaren Wachstumschancen
- Aktiv bleiben & mobil sein: Gesundheitsleistungen einschließlich Jobrad / EGYM Wellpass oder einfaches Reisen mit dem Deutschlandticket
- Zusätzliche Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub – plus die Möglichkeit, zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Workation-Option: Bis zu 30 Tage pro Jahr, um Arbeit und Reisen zu kombinieren
Kontakt
Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen oder Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten steht Ihnen Marta Von Deimling (jobs@xempus.com) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular ein – leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, nicht bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns
Bei XEMPUS arbeiten über 180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Wir wissen, von was unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: unserem Team, den Menschen hinter dem Namen XEMPUS. Wir haben ehrgeizige Ziele. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen wir Sie!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, sozialer Verantwortung für Angehörige, körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
Senior Java Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Xempus Deutschland GmbH
Xempus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern maximale Freiheit und kreative Eigenverantwortung in einem dynamischen, innovativen Umfeld bietet. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf echter Zusammenarbeit und offener Kommunikation basiert, sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Gesundheitsleistungen, schaffen wir eine Umgebung, in der jeder Einzelne wachsen und sich entfalten kann. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und großzügigen Urlaubsregelungen ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xempus Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xempus Deutschland GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xempus Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xempus Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
