Engineering Manager (m/f/d) in München

Wer wir sind

Xempus ist die führende europäische Plattform für Gruppenrenten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Wir verbinden nahtlos Versicherer, Versicherungsvertreter, Unternehmen und deren Systeme auf automatisierte und kundenorientierte Weise. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Hier bei Xempus glauben wir, dass wir gemeinsam einen Unterschied machen können – egal wo wir sind! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause aus – schließen Sie sich uns an und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine sicherere Zukunft für alle!

Die Rolle

• Sie bieten sowohl disziplinarische als auch technische Führung für unsere Software-Ingenieure.
• Sie arbeiten eng mit mehreren funktionsübergreifenden Teams zusammen und unterstützen deren persönliche und berufliche Entwicklung.
• Sie stellen sicher, dass unsere Ingenieurtätigkeiten mit der Unternehmensvision und den strategischen Produktzielen von Xempus in Einklang stehen.
• Sie verantworten technische Initiativen vom ersten Konzept bis zur Produktion, einschließlich technischer Planung, Architektur, Qualitätssicherung und fortlaufender Entwicklung.
• Gemeinsam mit den Product Owners priorisieren Sie technische Themen im Produkt-Backlog und schaffen Transparenz über Abhängigkeiten, Risiken und notwendige Investitionen.
• Sie treffen fundierte technische Entscheidungen, überprüfen vorgeschlagene Lösungen und stellen die Einhaltung von Ingenieurstandards, Best Practices und Qualitätsanforderungen sicher.
• Sie arbeiten eng mit Produkt, Betrieb, kundenorientierten Teams und anderen Stakeholdern zusammen, um technische Möglichkeiten mit geschäftlichen Anforderungen zu verbinden.
• Sie entwickeln kontinuierlich unsere Ingenieurprozesse, Wissensmanagementpraktiken und Standards weiter.
• Sie unterstützen die langfristige Entwicklung und Modernisierung unserer Plattform mit Fokus auf Stabilität, Leistung, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
• Sie begleiten Projekte und Produkte bis zur Produktion und stellen gemeinsam mit den Teams einen zuverlässigen Tagesbetrieb sicher.

Was wir suchen

• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur und können technische Konzepte klar verschiedenen Zielgruppen erklären.
• Sie haben umfassende Erfahrung in der Entwicklung mit Java, idealerweise mit tiefgehender Expertise im Spring Framework, insbesondere Spring Boot, sowie in gängigen Java-Bibliotheken und -Standards.
• Sie können sich schnell in große, komplexe Codebasen einarbeiten, übergreifende Zusammenhänge erkennen und fundierte architektonische Entscheidungen ableiten.
• Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis von Softwarearchitektur, Entwurfsmustern, Clean Code und modernen Ingenieurprinzipien.
• Sie denken strategisch und können langfristige Pläne für die kontinuierliche Entwicklung, Modernisierung und schrittweise Verbesserung etablierter Systeme entwickeln und umsetzen.
• Sie analysieren, refaktorisieren und verbessern bestehende Systeme nachhaltig, wobei Sie Stabilität und Leistung im Fokus behalten.
• Sie haben ein solides Verständnis von Datenbanken, APIs und dem gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der technischen Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb.
• Sie haben Erfahrung in der technischen und disziplinarischen Führung sowie im Coaching und in der Entwicklung von Software-Ingenieuren.
• Sie können technische Projekte strukturieren und priorisieren und erfolgreich in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern umsetzen.
• Sie treiben aktiv den Einsatz von KI voran – von KI-unterstützter Softwareentwicklung und automatisierter Qualitätssicherung bis hin zur Optimierung unserer Entwicklungsprozesse.
• Sie kommunizieren selbstbewusst mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern und arbeiten effektiv über Engineering, Produkt, Management und externe Partner hinweg.
• Sie arbeiten gerne in einem agilen Umfeld, reagieren konstruktiv auf Veränderungen und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
• Erfahrung mit JavaScript-Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React ist von Vorteil.
• Sie kombinieren starke technische Expertise mit einem guten Verständnis für Geschäftskontexte und unternehmerische Prioritäten.
• Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.

Warum Xempus

• Zukunft gestalten: Helfen Sie, die intelligente Automatisierung der betrieblichen Altersvorsorge bei einem der führenden Insurtechs Deutschlands neu zu erfinden.
• Maximale Freiheit: Kreatives Eigentum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
• Top-Beitrag: 100% Arbeitgeberbeitrag – wir verdoppeln jeden Euro, den Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge investieren.
• Gesundheitsversorgung: Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € jährlicher Erstattung für verschiedene medizinische Dienstleistungen.
• Menschenorientierte Kultur: Echte abteilungsübergreifende Teamarbeit, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für maximale Freiheit und Work-Life-Balance.
• Lernen & Wachsen: Jährliches Entwicklungsbudget, persönliches KI-Coaching und transparente Karrierewege mit klaren Wachstumschancen.
• Aktiv bleiben & mobil sein: Gesundheitsleistungen einschließlich Jobrad / EGYM Wellpass oder einfaches Reisen mit dem Deutschlandticket.
• Zusätzliche Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub – plus die Möglichkeit, zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Workation-Option: Bis zu 30 Tage pro Jahr, um Arbeit und Reisen zu kombinieren.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen, Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten oder wenn Sie Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen, helfen wir Ihnen gerne (jobs@xempus.com). Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular ein – leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, nicht bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Über uns

Bei XEMPUS arbeiten über 180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Wir wissen, worauf unsere erfolgreiche Zukunft angewiesen ist: unser Team, die Menschen hinter dem Namen XEMPUS. Wir haben ehrgeizige Ziele. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen wir Sie!

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Verantwortung für Angehörige, körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.