Senior Platform Site Reliability Engineer (m/w/d)

Senior Platform Site Reliability Engineer (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
X

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreibe robuste Plattformen für unsere SaaS-Angebote in einer hybriden Cloud-Umgebung.
  • Unternehmen: Xempus, führende europäische Plattform für Gruppenversicherungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: 100% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation in der Versicherungsbranche und forme die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Site Reliability Engineering und Kenntnisse in Kubernetes und Terraform.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Xempus ist die führende europäische Plattform für Gruppenrenten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Wir verbinden nahtlos Versicherer, Versicherungsvertreter, Unternehmen und deren Systeme auf automatisierte und kundenorientierte Weise. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben.

Wir suchen einen Senior Platform Site Reliability Engineer mit tiefgreifender Expertise in Infrastructure as Code und hybriden Cloud-Umgebungen. In dieser Rolle werden Sie nicht nur robuste Plattformen für unsere SaaS-Angebote entwerfen und betreiben, sondern auch Initiativen leiten, die unsere Infrastrukturstrategie prägen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, skalierbare Systeme zu bauen, andere zu betreuen und operative Exzellenz voranzutreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten:

  • Architektur, Aufbau und Weiterentwicklung unserer hybriden Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Skalierbarkeit, Resilienz und Sicherheit
  • Leitung der Automatisierung und Härtung von Umgebungen unter Verwendung moderner DevOps-Praktiken
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Betrieb unserer Plattform, um hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen
  • Verbesserung operativer Prozesse und Incident-Response vorantreiben
  • Entwurf und Implementierung proaktiver Überwachungs- und Alarmsysteme, die sich auf Symptome und nicht nur auf Ausfälle konzentrieren
  • Fehlerbehebung komplexer Produktionsprobleme über den gesamten Stack hinweg und Anleitung der Ursachenanalyse
  • Mentoring und Unterstützung von Junior Engineers, Förderung einer Kultur der Zuverlässigkeit und kontinuierlichen Verbesserung

Was wir suchen:

  • 8+ Jahre praktische Erfahrung im Bereich Site Reliability Engineering, DevOps oder verwandten Infrastrukturrollen mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Betrieb und der Skalierung von Produktionssystemen in hybriden Cloud-Umgebungen
  • Nachgewiesene Erfahrung im Betrieb und der Skalierung von Kubernetes, PostgreSQL, HashiCorp Vault und Min.IO in Produktionsumgebungen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform und Ansible
  • Starkes Verständnis von Virtualisierung und Netzwerken (z.B. VMware, NSX-T, OpenStack)
  • Praktische Erfahrung mit Observability-Tools wie Grafana, Prometheus oder dem Elastic Stack
  • Fähigkeit, Zielarchitekturen in dynamischen, agilen Umgebungen zu definieren und umzusetzen
  • Solides Verständnis der IT-Sicherheitsprinzipien und Erfahrung in der Arbeit innerhalb von ISO 27001 oder ähnlichen Compliance-Rahmenwerken
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative Denkweise

Warum Xempus:

  • Zukunft gestalten: Helfen Sie, die intelligente Automatisierung der betrieblichen Altersversorgung bei einem der führenden Insurtechs Deutschlands neu zu erfinden
  • Maximale Freiheit: Kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Top-Beitrag: 100% Arbeitgeberbeitrag – wir verdoppeln jeden Euro, den Sie in Ihre betriebliche Altersversorgung investieren
  • Gesundheitsversorgung: Unternehmenskrankenversicherung mit 600 € jährlicher Erstattung für verschiedene medizinische Dienstleistungen
  • Menschenorientierte Kultur: Echte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für maximale Freiheit und Work-Life-Balance
  • Weiterbildung: Jährliches Entwicklungsbudget, persönliches KI-Coaching und transparente Karrierewege mit klaren Wachstumschancen
  • Aktiv bleiben & mobil sein: Gesundheitsleistungen einschließlich Jobrad / EGYM Wellpass oder einfaches Reisen mit dem Deutschlandticket
  • Zusätzliche Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub – plus die Möglichkeit, zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen
  • Workation-Option: Bis zu 30 Tage pro Jahr, um Arbeit und Reisen zu kombinieren

Wenn das nach Ihrem Traumjob klingt, bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen oder Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten steht Marta Von Deimling (jobs@xempus.com) gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular ein – leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, nicht bearbeiten.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bei XEMPUS arbeiten über 180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Wir gestalten die digitale Transformation in der Versicherungsbranche seit 2007. Wir wissen, worauf unsere erfolgreiche Zukunft angewiesen ist: unser Team, die Menschen hinter dem Namen XEMPUS.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sicherstellt, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischen Faktoren, Verantwortung für Angehörige oder körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.

X

Kontaktdaten:

Xempus Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Platform Site Reliability Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Xempus Deutschland GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Xempus Deutschland GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Site Reliability Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Infrastructure as Code
Hybrid Cloud Environments
Kubernetes
PostgreSQL
HashiCorp Vault
Min.IO
Terraform

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Xempus Deutschland GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Platform Site Reliability Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xempus Deutschland GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Xempus Deutschland GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.