Staff .NET Engineer (m/f/d)

Xempus ist die führende europäische Plattform für Gruppenrenten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Wir verbinden nahtlos Versicherer, Versicherungsvertreter, Unternehmen und deren Systeme auf automatisierte und kundenorientierte Weise. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Hier bei Xempus glauben wir, dass wir gemeinsam einen Unterschied machen können – schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns eine sicherere Zukunft für alle!

Wir entwickeln ein neues KI-gestütztes Produkt, das Geschäftsprozesse in der Versicherungsbranche von Anfang bis Ende automatisiert, und suchen einen .NET-Engineer auf Staff-Ebene, der die technische Richtung vorgibt. Dies ist ein neues Produkt, das die Grenzen der heutigen Versicherungswelt verschiebt: Sie treffen architektonische Entscheidungen, wo es noch kein Handbuch gibt, und setzen den technischen Maßstab für das Team.

Verantwortlichkeiten:

• Entwurf und Implementierung skalierbarer, wartbarer Backend-Services mit .NET 10
• Eigenverantwortung für Features über unseren gesamten Stack, vom .NET-Backend bis zum Vue 3 + TypeScript-Frontend
• Verwaltung von Kubernetes-Bereitstellungen und -Konfigurationen mit Helm-Charts
• Erhöhung des Niveaus der Ingenieure um Sie herum durch technische Führung, Code-Reviews und Mentoring
• Leitung architektonischer Entscheidungen und technischer Planung; Ihr Urteil prägt, wie dieses Produkt gebaut wird
• Einrichtung von Qualitätskontrollen über den gesamten Stack: von automatisierten Tests bis zur Bewertung der Richtigkeit von LLM-gesteuerten Ergebnissen

Was wir suchen:

Technische Fähigkeiten:

• Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher technischer Führung bei komplexen Systemen
• Tiefe Expertise in C# und dem .NET 10-Ökosystem, Kenntnisse in Temporal sind ein großes Plus
• Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Lösungen für komplexe, risikobehaftete Systeme zu entwerfen und bereitzustellen
• Erfahrung mit Vue und modernen Frontend-Entwicklungsmustern
• Praktische Erfahrung mit Entity Framework Core und relationalen Datenbanken
• Verständnis von Containerisierungskonzepten und CI/CD-Pipelines
• Fähigkeit, schnell eine neue Sprache oder ein neues Framework zu erlernen: Sie werden durch Ingenieururteile definiert, nicht durch ein Werkzeugset
• Praktische Erfahrung beim Aufbau von LLM-gestützten Funktionen (Prompting, strukturierte Ausgaben, Evaluierung)

Persönliche Fähigkeiten:

• Nachgewiesene Problemlösungsführung: Sie gehen auf die schwierigsten technischen Herausforderungen zu, anstatt sie zu umgehen
• Starke analytische Fähigkeiten, um Geschäftsanforderungen im Versicherungsbereich zu verstehen und in technische Implementierungen zu übersetzen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, um technische Entscheidungen gegenüber verschiedenen Stakeholdern, von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften, zu artikulieren
• Starkes Verantwortungsbewusstsein: Sie treiben Features von der Konzeption bis zur Produktion, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden

Warum Xempus:

• Zukunft gestalten: Helfen Sie, die intelligente Automatisierung von Betriebsrenten bei einem der führenden Insurtechs Deutschlands neu zu erfinden
• Maximale Freiheit: Kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Top-Beitrag: 100% Arbeitgeberbeitrag – wir verdoppeln jeden Euro, den Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge investieren
• Gesundheitsversorgung: Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € jährlicher Erstattung für verschiedene medizinische Dienstleistungen
• Menschenorientierte Kultur: Echte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für maximale Freiheit und Work-Life-Balance
• Weiterbildung: Jährliches Entwicklungsbudget, persönliche KI-Coachings und transparente Karrierewege mit klaren Wachstumschancen
• Aktiv bleiben & mobil sein: Gesundheitsleistungen einschließlich Jobrad / EGYM Wellpass oder einfaches Reisen mit dem Deutschlandticket
• Zusätzliche Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub – plus die Möglichkeit, zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Workation-Option: Bis zu 30 Tage pro Jahr, um Arbeit und Reisen zu kombinieren

Wenn sich das nach Ihrem Traumjob anhört, bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen oder Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular ein – leider können wir Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, nicht bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Bei XEMPUS arbeiten über 180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Wir gestalten seit 2007 die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Wir wissen, worauf unsere erfolgreiche Zukunft angewiesen ist: unser Team, die Menschen hinter dem Namen XEMPUS. Wir haben ehrgeizige Ziele. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen wir Sie!

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Ethnie, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischen Faktoren, Verantwortung für Angehörige oder körperlichen oder geistigen Behinderungen benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.