Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit .NET und forme ein KI-gestütztes Produkt.
- Unternehmen: Xempus, führende Plattform für Gruppenversicherungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Workation-Option für Reisen und Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsautomatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke C#-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Xempus ist die führende europäische Plattform für Gruppenrenten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Wir verbinden nahtlos Versicherer, Versicherungsvertreter, Unternehmen und deren Systeme auf automatisierte und kundenorientierte Weise. Mit standardisierten Schnittstellen und strukturierten Daten betreiben wir die zentrale Infrastruktur für alle kundenorientierten Prozesse und ermöglichen agentische KI in der Renten-, Lebens- und Krankenversicherung. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Hier bei Xempus glauben wir, dass wir gemeinsam einen Unterschied machen können - schließen Sie sich uns an und gemeinsam schaffen wir eine sicherere Zukunft für alle!
Die Rolle
Wir entwickeln ein neues KI-gestütztes Produkt, das Geschäftsprozesse in der Versicherung von Ende zu Ende automatisiert, und suchen einen erfahrenen .NET-Entwickler, der uns dabei hilft, es zu gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung skalierbarer, wartbarer Backend-Services mit .NET 10 und Temporal-basierten langlebigen Workflows
- Übernahme von Funktionen über unseren gesamten Stack, vom .NET-Backend bis zum Vue 3 + TypeScript-Frontend
- Verwaltung von Kubernetes-Bereitstellungen und -konfigurationen mit Helm-Charts
- Technische Führung und Mentoring des Teams
- Führung architektonischer Entscheidungen und technischer Planung für das Produkt
- Einrichtung von Qualitätskontrollen über den gesamten Stack: von automatisierten Tests bis zur Bewertung der Richtigkeit von LLM-gesteuerten Ergebnissen
Was wir suchen
Technische Fähigkeiten
- Über 10 Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke Expertise in C# und dem .NET 10-Ökosystem
- Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Lösungen für komplexe Systeme
- Erfahrung im Entwurf von Multi-Tenant-Systemen und der Integration von Identitäts-/Zugangsmanagement (z.B. Keycloak oder ähnlich)
- Erfahrung mit Vue und modernen Frontend-Entwicklungsmustern
- Praktische Erfahrung mit Entity Framework Core und relationalen Datenbanken
- Verständnis von Containerisierungskonzepten und CI/CD-Pipelines
- Komfortable Übernahme von DevOps und Bereitstellung (Kubernetes, Helm)
- Fähigkeit, eine neue Sprache oder ein Framework gut zu lernen, ohne von einem bestimmten Satz von Fähigkeiten abhängig zu sein
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von LLM-gestützten Funktionen (Prompting, strukturierte Ausgaben, Bewertung) ist ein großes Plus
Persönliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Problemlösungsführung mit der Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen
- Starke analytische Fähigkeiten, um Geschäftsanforderungen im Versicherungsbereich zu verstehen und in technische Implementierungen zu übersetzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Artikulation technischer Entscheidungen gegenüber verschiedenen Stakeholdern
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Initiative, um Funktionen von der Konzeption bis zur Produktion voranzutreiben
Warum Xempus
- Gestalten Sie die Zukunft: Helfen Sie, die intelligente Automatisierung von Betriebsrenten bei einem der führenden Insurtechs Deutschlands neu zu erfinden
- Maximale Freiheit: Kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Top-Beitrag: 100% Arbeitgeberbeitrag - wir verdoppeln jeden Euro, den Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge investieren
- Gesundheitsversorgung: Betriebliche Krankenversicherung mit 600 € jährlicher Erstattung für verschiedene medizinische Dienstleistungen
- Menschenorientierte Kultur: Echte abteilungsübergreifende Teamarbeit, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für maximale Freiheit und Work-Life-Balance
- Lernen & Wachsen: Jährliches Entwicklungsbudget, persönliches KI-Coaching und transparente Karrierewege mit klaren Wachstumschancen
- Aktiv & Mobil bleiben: Gesundheitsleistungen einschließlich Jobrad / EGYM Wellpass oder einfaches Reisen mit dem Deutschlandticket
- Zusätzliche Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub - plus die Möglichkeit, zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Workation-Option: Bis zu 30 Tage pro Jahr, um Arbeit und Reisen zu kombinieren
Kontakt
Wenn Sie Fragen haben, Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten oder Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen, helfen wir Ihnen gerne (jobs@xempus.com).
Über uns
Bei XEMPUS arbeiten über 180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Wir wissen, worauf unsere erfolgreiche Zukunft ankommt: unser Team, die Menschen hinter dem Namen XEMPUS. Wir haben ehrgeizige Ziele. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen wir Sie! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischen Faktoren, Verantwortung für Angehörige oder körperlichen oder geistigen Behinderungen benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.
Lead .NET Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Xempus
Xempus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer echten teamorientierten Kultur fördert Xempus nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie eine 100%ige Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote, machen Xempus zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur digitalen Transformation der Versicherungsbranche leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead .NET Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xempus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead .NET Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xempus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead .NET Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xempus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xempus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
