(Senior) Accounting Specialist (m/w/d)

Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform für den Vertrieb und die Verwaltung betrieblicher Vorsorgelösungen. Unsere Mission: Betriebliche Vorsorge digital und verständlich, effizient und für jeden zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir stetig daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben.

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen Senior Accounting Specialist (m/w/d). Die Rolle verfügt einerseits über einen klaren Projektfokus (ca. 60-70%), umfasst aber auch operative Themen (30-40%) innerhalb des Accountings.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Kreditorenbuchhaltung einschließlich Kreditkarten- & Reisekostenabrechnungen
• Verantwortungsübernahme für den gesamten Zahlungsverkehr sowie das Mahnwesen im Bereich Kreditoren
• Gewissenhaftes Anlegen und Pflegen von Stammdaten in SAP ByD
• Kontinuierliche Abstimmung von Konten und offenen Posten
• Sorgfältige Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Vorbereitung der Sachbezugsbesteuerung (pauschale Lohnsteuer)
• Engagierte Mitgestaltung und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich – ggf. mit eigener Verantwortung für kleinere Projekte
• Aktive Unterstützung bei der Umsetzung, Dokumentation und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und Steuerrecht
• Kompetente Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden sowie interne Stakeholder (Controlling, Geschäftsführung, People Leads)

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Erste Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB, idealerweise auch IFRS) und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer, Ertragssteuern, Quellensteuer, pauschale Lohnversteuerung)
• Hohe Affinität zu Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen sowie ERP-Systemen (Kenntnisse in SAP ByD sind von Vorteil)
• Begeisterung für Buchhaltung und den reibungslosen Ablauf finanzieller Prozesse
• Flexibilität: 2 Tage pro Woche Präsenz im Büro in München erforderlich
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch ist erforderlich, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine lösungsorientierte Denkweise

Benefits

• Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein
• Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche
• Sehr attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung (600 € Rückerstattung verschiedener medizinischer und pharmazeutischer Behandlungskosten pro Jahr)
• Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)
• Hybrid Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag
• Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung
• Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad und EGYM Wellpass
• Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus
• Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst Du bei Bedarf unbezahlt erweitern

Das klingt nach einer Aufgabe für Dich? Dann bewirb‘ Dich jetzt!

Bei XEMPUS arbeiten +180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Die Vorsorge wird vernetzt, intelligent und für alle zugänglich. Wir wissen, wovon unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: von unserem Team, von den Menschen hinter dem Namen Xempus. Wir haben ambitionierte Ziele. Für die Umsetzung brauchen wir dich!

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und stellen sicher, dass kein Bewerber aus Gründen des Geschlechts, der Geschlechtsidentität, des Familienstands, der Rasse, der Hautfarbe, der Nationalität, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, der sexuellen Orientierung, der sozioökonomischen Situation, der Verantwortung für pflegebedürftige Personen, einer körperlichen oder geistigen Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen werden auf der Grundlage von Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen getroffen.