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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle modulare Anwendungen mit Java und arbeite an innovativen IAM-Lösungen.
- Arbeitgeber: Xempus ist Deutschlands führende SaaS-Plattform für die digitale Verwaltung von Versicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein großzügiges Aktienoptionsprogramm und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java und ein Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsoptionen und ein individuelles Weiterbildungsbudget sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind Xempus, Deutschlands führende unabhängige Software-as-Service (SaaS) Plattform für das Management und die Verteilung von Renten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Unsere Mission: Renten-, Lebens- und Krankenversicherungen digital und verständlich, effizient und für alle zugänglich zu machen. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Hier bei Xempus glauben wir, dass wir gemeinsam einen Unterschied machen können – egal wo wir sind! Ob von einem unserer Büros oder von zu Hause aus – schließen Sie sich uns an und gemeinsam schaffen wir eine sicherere Zukunft für alle!
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Senior Java Engineer mit Expertise in Java und einer starken Affinität für Architektur sowie der Entwicklung modularer und leistungsfähiger Anwendungen. Wenn Sie jemand sind, der sehr daran interessiert ist, hochleistungsfähige Anwendungen zu entwickeln, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie!
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Wartung modularer Anwendungen mit Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien
- Zusammenarbeit mit dem Team und dem Produktmanagement zur Architektur und Entwicklung von IAM-Lösungen für unser SaaS-Produkt
- Sicherstellung der Implementierung effektiver Qualitätspraktiken wie Unit-, Integrations- und Lasttests
- Streben nach Identifizierung von Leistungsengpässen und Implementierung hochgradig konfigurierbarer Lösungen
- Mentoring von Teammitgliedern zu Best Practices in der Softwareentwicklung
Was wir suchen
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Java erforderlich
- Starker Fokus auf Softwareengineering, Architektur, Best Practices und Qualität
- Tiefes Verständnis von SQL-Datenbanken wie PostgreSQL und MySQL
- Technische Fähigkeiten: Java 17+, Spring Boot, Hibernate, SQL-Datenbanken, RESTful APIs, Docker und Kubernetes (Container), Testwerkzeuge
- Sehr gute Englischkenntnisse in der Kommunikation
Warum Xempus
- Schließen Sie sich einem der führenden Insurtechs in Europa an, während es in die nächste Wachstumsphase eintritt
- Chance, an einem der großzügigsten Mitarbeiterbeteiligungsprogramme der Branche teilzunehmen
- Sehr attraktive Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (600 € Erstattung verschiedener medizinischer und apothekerlicher Kosten pro Jahr)
- Kreative Freiheit und schnelle Entscheidungsstrukturen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Arbeiten Sie mit einem Team großartiger Kollegen mit einem tollen Teamgeist (Betriebsfeiern, Charity-Events usw.)
- Option für hybrides Arbeiten - für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag
- Breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Schulungsbudget, kostenlose Kurse und ein transparentes Karriereentwicklungsmodell
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Fahrradleasing und EGYM Wellpass
- Moderne Büros in zentraler Lage, einschließlich kostenloser Getränke und Obst
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines unbezahlten zusätzlichen Urlaubs zusätzlich zu Ihrem Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
Kontakt
Wenn sich das nach Ihrem Traumjob anhört, bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen, Schwierigkeiten beim Hochladen Ihrer Daten oder wenn Sie Unterstützung im Rekrutierungsprozess benötigen, hilft Ihnen Nicole gerne weiter (jobs@xempus.com). Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns
Bei XEMPUS arbeiten über 180 Menschen an einer ganz besonderen Vision: Wir machen die Zukunft planbar. Seit 2007 gestalten wir die digitale Transformation in der Versicherungsbranche. Wir wissen, von was unsere erfolgreiche Zukunft abhängt: unserem Team, den Menschen hinter dem Namen XEMPUS. Wir haben ehrgeizige Ziele. Um diese Ziele zu erreichen, brauchen wir Sie!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sicherstellt, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Ethnie, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischen Faktoren, Verantwortung für Angehörige, körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
Senior Java Developer (m/f/d) - Standort Österreich Arbeitgeber: Xempus
Kontaktperson:
Xempus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Developer (m/f/d) - Standort Österreich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Java-Entwicklung oder Insurtech konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Fachwissen! Teile regelmäßig Inhalte über Java, Spring Boot und Softwarearchitektur auf sozialen Medien oder in Blogs. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Java, SQL-Datenbanken und Softwarearchitektur übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dich auf praktische Tests vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Developer (m/f/d) - Standort Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Java, Spring Boot, SQL-Datenbanken und anderen relevanten Technologien. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Xempus arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation der Versicherungsbranche beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xempus vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Java und Softwarearchitektur hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Xempus hat eine klare Mission, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, um im Interview zu zeigen, dass du ihre Vision verstehst und unterstützen möchtest.
✨Hebe deine Erfahrung hervor
Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in Java solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen. Zeige, wie du modulare und leistungsstarke Anwendungen entwickelt hast und welche Best Practices du dabei angewendet hast.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Projekten und den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
