Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services mit .NET und forme die technische Richtung eines neuen AI-Produkts.
- Unternehmen: Xempus, führende Plattform für Gruppenversicherungen in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 100% Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsautomatisierung und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und tiefes Wissen in C# und .NET.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Xempus ist die führende europäische Plattform für Gruppenrenten-, Lebens- und Krankenversicherungen. Wir verbinden nahtlos Versicherer, Versicherungsvertreter, Unternehmen und deren Systeme auf automatisierte und kundenorientierte Weise. Seit 2007 arbeiten wir kontinuierlich daran, die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Hier bei Xempus glauben wir, dass wir gemeinsam einen Unterschied machen können – schließen Sie sich uns an und gestalten Sie eine sicherere Zukunft für alle!
Die Rolle
Wir entwickeln ein neues KI-gestütztes Produkt, das Geschäftsprozesse in der Versicherungsbranche von Ende zu Ende automatisiert, und suchen einen .NET-Engineer auf Staff-Ebene, der die technische Richtung vorgibt. Dies ist ein neues Produkt, das die Grenzen der heutigen Versicherungswelt verschiebt: Sie treffen architektonische Entscheidungen, wo es noch kein Handbuch gibt, und setzen den technischen Maßstab für das Team.
Verantwortlichkeiten
- Entwurf und Implementierung skalierbarer, wartbarer Backend-Services mit .NET 10
- Eigenverantwortung für Features von Ende zu Ende über unseren Stack, vom .NET-Backend bis zum Vue 3 + TypeScript-Frontend
- Verwaltung von Kubernetes-Bereitstellungen und -Konfigurationen mit Helm-Charts
- Erhöhung des Niveaus der Ingenieure um Sie herum durch technische Führung, Code-Überprüfung und Mentoring
- Führung architektonischer Entscheidungen und technischer Planung; Ihr Urteil prägt, wie dieses Produkt gebaut wird
- Einrichtung von Qualitätskontrollen über den gesamten Stack: von automatisierten Tests bis zur Bewertung der Richtigkeit von LLM-gesteuerten Ergebnissen
Was wir suchen
Technische Fähigkeiten
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher technischer Führung bei komplexen Systemen
- Tiefe Expertise in C# und dem .NET 10-Ökosystem, Kenntnisse in Temporal sind ein großes Plus
- Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Lösungen für komplexe, risikobehaftete Systeme zu entwerfen und bereitzustellen
- Erfahrung mit Vue und modernen Frontend-Entwicklungsmustern
- Praktische Erfahrung mit Entity Framework Core und relationalen Datenbanken
- Verständnis von Containerisierungskonzepten und CI/CD-Pipelines
- Fähigkeit, schnell eine neue Sprache oder ein neues Framework zu erlernen: Sie werden durch Ingenieururteile definiert, nicht durch ein Werkzeugset
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von LLM-gestützten Funktionen (Prompting, strukturierte Ausgabe, Bewertung)
Persönliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Problemlösungsführung: Sie stellen sich den schwierigsten technischen Herausforderungen
- Starke analytische Fähigkeiten, um Geschäftsanforderungen im Versicherungsbereich zu verstehen und in technische Implementierungen zu übersetzen
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Entscheidungen an verschiedene Stakeholder, von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften
- Starkes Verantwortungsbewusstsein: Sie treiben Features von der Konzeption bis zur Produktion, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden
Warum Xempus
- Gestalten Sie die Zukunft: Helfen Sie, die intelligente Automatisierung von Betriebsrenten bei einem der führenden Insurtechs Deutschlands neu zu erfinden
- Maximale Freiheit: Kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld
- Top-Beitrag: 100% Arbeitgeberbeitrag – wir verdoppeln jeden Euro, den Sie in Ihre betriebliche Altersvorsorge investieren
- Gesundheitsversorgung: Unternehmenskrankenversicherung mit 600 € jährlicher Erstattung für verschiedene medizinische Dienstleistungen
- Menschenorientierte Kultur: Echte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, offene Türen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten für maximale Freiheit und Work-Life-Balance
- Weiterbildung: Jährliches Entwicklungsbudget, persönliches KI-Coaching und transparente Karrierewege mit klaren Wachstumschancen
- Aktiv & Mobil: Gesundheitsleistungen einschließlich Jobrad / EGYM Wellpass oder einfaches Reisen mit dem Deutschlandticket
- Zusätzliche Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub – plus die Möglichkeit, zusätzlich unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Workation-Option: Bis zu 30 Tage pro Jahr, um Arbeit und Reisen zu kombinieren
Kontakt
Für Fragen oder Unterstützung kontaktieren Sie uns bitte unter jobs@xempus.com. Wir können Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, nicht bearbeiten – bitte verwenden Sie das Bewerbungsformular. Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und stellen sicher, dass kein Bewerber aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Familienstand, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, Ethnie, Alter, sexueller Orientierung, sozioökonomischen Faktoren, Verantwortung für Angehörige oder körperlicher oder geistiger Behinderung benachteiligt wird. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen.
Staff .NET Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Xempus
Xempus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kreative Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungen setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer echten teamorientierten Kultur fördert Xempus nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie eine 100%ige Arbeitgeberbeteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsangebote, machen Xempus zu einem erstklassigen Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur digitalen Transformation der Versicherungsbranche leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff .NET Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xempus anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff .NET Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xempus vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff .NET Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xempus klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xempus vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
