Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere unsere Fahrzeugflotte für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Raum Nürnberg/Schwabach mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Kommunikation.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Raum Nürnberg/Schwabach und suchen einen Flottenmanager (m/w/d), der für die Organisation, Koordination und effiziente Nutzung unserer Fahrzeugflotte verantwortlich ist.
Aufgaben
Verantwortung für Verwaltung, Einsatzplanung und Auslastung der Fahrzeugflotte
Organisation von Wartungen, Reparaturen, TÜV und Versicherungen
Kostenkontrolle, Verbrauchsanalysen und Optimierung der Betriebskosten
Ansprechpartner:in für Fahrer, Werkstätten und externe Partner
Überwachung von Terminen, Verträgen und Dokumenten (z. B. Leasing, Versicherung, Zulassung)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (StVO, UVV, Arbeitszeiten)
Unterstützung bei der Routen- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Disposition
Profil
Erfahrung im Fuhrpark- oder Logistikmanagement
Technisches Verständnis für Fahrzeuge und deren Wartung
Gute organisatorische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook)
Kommunikationsstärke
Führerschein Klasse B, weitere Klassen von Vorteil
Deutschkenntnisse mind. B1–B2
Wir bieten
Vollzeitanstellung mit fairer Vergütung
Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
Kollegiales Umfeld & Enge Kommunikation
Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Fuhrparkmanager/in / Fleet Manager (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: XENA GmbH
Als wachsendes Unternehmen im Raum Nürnberg/Schwabach bieten wir Ihnen als Fuhrparkmanager/in eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem dynamischen Team. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert kurze Entscheidungswege und enge Kommunikation, während wir Ihnen langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem kollegialen Umfeld, das Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr technisches Verständnis wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager/in / Fleet Manager (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fuhrparkmanager/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Fuhrparkmanagement und über unser Unternehmen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager/in / Fleet Manager (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Fuhrparkmanager/in passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XENA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Fahrzeugflotte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Fahrzeugflotte des Unternehmens. Verstehe die verschiedenen Fahrzeugtypen und deren Einsatzmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Kostenoptimierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kosten gesenkt oder die Effizienz gesteigert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement zu demonstrieren und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine organisatorischen Fähigkeiten betreffen. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Wartungen und Reparaturen koordiniert hast. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Planungskompetenz unter Beweis gestellt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für Fahrer und externe Partner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
