Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Fahrzeugflotte für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Raum Nürnberg/Schwabach mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, verantwortungsvolle Rolle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Raum Nürnberg/Schwabach und suchen einen Flottenmanager (m/w/d), der für die Organisation, Koordination und effiziente Nutzung unserer Fahrzeugflotte verantwortlich ist.
Aufgaben
- Verantwortung für Verwaltung, Einsatzplanung und Auslastung der Fahrzeugflotte
- Organisation von Wartungen, Reparaturen, TÜV und Versicherungen
- Kostenkontrolle, Verbrauchsanalysen und Optimierung der Betriebskosten
- Ansprechpartner:in für Fahrer, Werkstätten und externe Partner
- Überwachung von Terminen, Verträgen und Dokumenten (z. B. Leasing, Versicherung, Zulassung)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (StVO, UVV, Arbeitszeiten)
- Unterstützung bei der Routen- und Tourenplanung in Zusammenarbeit mit der Disposition
Profil
- Erfahrung im Fuhrpark- oder Logistikmanagement
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge und deren Wartung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook)
- Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B, weitere Klassen von Vorteil
- Deutschkenntnisse mind. B1–B2
Wir bieten
- Vollzeitanstellung mit fairer Vergütung
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Umfeld & Enge Kommunikation
- Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Fuhrparkmanager/in / Fleet Manager (m/w/d) - Vollzeit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: XENA GmbH
Als wachsendes Unternehmen im Raum Nürnberg/Schwabach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle als Fuhrparkmanager/in zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert enge Kommunikation und Teamarbeit, während wir Ihnen langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Profitieren Sie von fairer Vergütung und einem kollegialen Umfeld, das Ihre Fähigkeiten schätzt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager/in / Fleet Manager (m/w/d) - Vollzeit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Fuhrparkmanagements verstehst und wie du zur Effizienz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager/in / Fleet Manager (m/w/d) - Vollzeit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Fuhrparkmanager/in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte dein Anschreiben klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige eingehen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du die Organisation im Blut hast!
Beweise dein technisches Know-how:Da wir jemanden suchen, der ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge hat, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du dieses Wissen bereits angewendet hast. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Fuhrparkmanagement meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XENA GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Fahrzeugflotte vertraut
Informiere dich über die spezifischen Fahrzeuge, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich mit den Details der Flotte auseinanderzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosten kontrolliert oder Wartungen organisiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine organisatorischen Fähigkeiten betreffen. Du könntest beispielsweise erklären, wie du Termine und Dokumente verwaltest oder wie du die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherstellst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner:in für Fahrer und externe Partner fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
