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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere Neukunden, führe Verkaufsverhandlungen und präsentiere Produkte.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreiches Unternehmen mit außergewöhnlicher Kultur und Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Handy und Laptop.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche mit einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Bereich, starke Kundenorientierung und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bruttojahresgehalt ab 60.000,- € ohne Zulagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe ist es, die bestehenden Kunden eigenverantwortlich zu betreuen und Neukunden zu akquirieren. Sie führen Verkaufsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss. Zudem präsentieren Sie die gesamte Produktpalette professionell. Darüber hinaus nehmen Sie regelmäßig an Reportings und Meetings mit der Vertriebsleitung teil.
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Umfeld (B2B) wie z. B. Material Handling, Fördertechnik oder Kunststoffverarbeitung. Außerdem verfügen Sie über eine technische Affinität und eine kundenorientierte Persönlichkeit mit starkem strategischem Denken. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Auf Sie wartet ein sicherer Job in einer Branche mit Zukunft. In einem international ausgerichteten und erfolgreichen Unternehmen mit einer wirklich außergewöhnlichen Kultur. Unser Klient bietet Ihnen ein eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld, Home-Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem sicheren und stabilen Unternehmen und profitieren von einem Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, sowie Handy und Laptop.
Für Ihren Einsatz erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab 60.000,- € (ohne Zulagen und Zuschläge).
Kontaktperson:
Xenagos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters Vertrieb zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machst. Zeige in Gesprächen, dass du die Produktpalette verstehst und wie sie den Kunden helfen kann. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technische Affinität! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im technischen Umfeld belegen. Dies könnte deine Fähigkeit zur Problemlösung und dein strategisches Denken unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in der Vorbereitung auf Meetings und Reportings. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Themen für die Vertriebsleitung wichtig sein könnten. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Erfahrung im technischen Umfeld (B2B) hervor, insbesondere in Bereichen wie Material Handling oder Fördertechnik. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kundenorientierung: Betone in deinem Anschreiben deine kundenorientierte Persönlichkeit und dein strategisches Denken. Beschreibe, wie du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt und Neukunden akquiriert hast.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Gute Sprachkenntnisse sind entscheidend, also überprüfe deine Texte gründlich auf Grammatik und Stil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xenagos GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hintergrund im technischen Umfeld erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Material Handling, Fördertechnik oder Kunststoffverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Sei bereit, deine Ansätze zur Neukundenakquise und zur Betreuung bestehender Kunden zu erläutern. Zeige, wie du Verkaufsverhandlungen führst und welche Strategien du anwendest, um erfolgreich Verträge abzuschließen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle Fragen, die dein Interesse an einem kollegialen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
