Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Abläufe im Ladenbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Hidden Champions in der Ladeneinrichtungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit langfristiger Perspektive in einem profitablen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in Ladenbau oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Sende deinen Lebenslauf an Frau Verena Aßner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Teamleitung (w/m/d) Ladenbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei einem Hidden Champion, welcher zu den innovativsten Herstellern von Ladeneinrichtungen in Deutschland gehört. Die Company hilft ihren Kunden dabei, besser zu verkaufen und hat sich dabei als Komplettanbieter etabliert. Von der Konzeption, über Design und Produktion bis hin zum Einbau – alles aus einer Hand. Um den Erfolg des Unternehmens weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als
Teamleitung (w/m/d) Ladenbau
Norddeutschland
Spannende Herausforderung für erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
DIE AUFGABE:
- Sie koordinieren ein heterogenes Team aus Vertrieb, Projektleitung und Architekten, führen und coachen Ihre Mitarbeitenden, definieren Zielvorgaben und halten diese nach.
- Selbstständig erkennen Sie Verbesserungspotentiale in den Abläufen, erarbeiten Lösungen und setzen dadurch Kapazitäten frei.
- Als Bindeglied zwischen der Produktion und dem kaufmännischen Team überprüfen Sie die Machbarkeit von Anfragen und sorgen dafür, dass der Kunde optimal beraten wird.
IHR PROFIL:
- Sie haben nun einige Jahre Führungserfahrung in Bereichen wie Shopsysteme, Messebau, Möbelbau, Ladenbau, Innenarchitektur, Hochbau oder Objekteinrichtung, Tischlerei gesammelt.
- Auch in schwierigen Situationen behalten Sie stets den Überblick und treffen die richtigen Entscheidungen.
- Sie sind zahlen- sowie technikaffin und gleichzeitig ein ausgeprägter Teamplayer, der sowohl abgeben als auch einfordern kann.
DAS ANGEBOT:
Es erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung in einem kerngesunden, profitablen Unternehmen, in dem das Geschäft mit langfristiger Perspektive betrieben wird. Neben flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen erwartet Sie eine angenehme, offene Unternehmenskultur. Rechnen Sie außerdem mit einem attraktiven Gehaltsmodell.
INTERESSIERT?
Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail an Stichwort HVEA-9358. Für erste Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Verena Aßner gerne unter 069.204 563 50 zur Verfügung. Wir sind sehr gespannt auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (w/m/d) Ladenbau Arbeitgeber: Xenagos GmbH
Kontaktperson:
Xenagos GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (w/m/d) Ladenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Ladenbau und der Innenarchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Lösungen für die Zukunft des Unternehmens mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technische Affinität unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Aspekte in die Projektplanung integrieren kannst und wie du die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams optimieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (w/m/d) Ladenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Fähigkeiten im Bereich Ladenbau, Innenarchitektur oder ähnlichen Bereichen hervorhebt. Achte darauf, konkrete Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und deine Fähigkeit ein, Teams zu koordinieren und zu coachen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xenagos GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungserfahrung vor
Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Führungserfahrung zu teilen. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und gefördert haben.
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über aktuelle Trends im Ladenbau und verwandten Bereichen. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehen und wie Sie dazu beitragen können, das Unternehmen weiter voranzubringen.
✨Heben Sie Ihre Teamplayer-Qualitäten hervor
Betonen Sie Ihre Fähigkeit, sowohl Verantwortung zu übernehmen als auch Aufgaben abzugeben. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet haben.
✨Fragen Sie nach den Zielen des Unternehmens
Zeigen Sie Ihr Interesse an der langfristigen Perspektive des Unternehmens, indem Sie Fragen zu den strategischen Zielen und Herausforderungen stellen. Dies zeigt, dass Sie an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert sind.