Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und löse komplexe Herausforderungen im Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Xeneta revolutioniert den Frachtmarkt durch Transparenz und datenbasierte Entscheidungen.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite mit globalen Marken an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein unterstützendes, dynamisches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Enterprise Account Executive
Application Deadline: 31 July 2025
Department: Sales
Employment Type: Permanent – Full Time
Location: Hamburg (DE) or London (UK)
Reporting To: George Thomas
Description
Location: Hamburg, Germany or London, UK
At Xeneta , we’re changing the way freight is bought and sold—making the industry more transparent, data-driven, and strategic. We’re now looking for an Enterprise Account Executive .
This is more than a sales role—it’s an opportunity to work at the cutting edge of supply chain innovation. You’ll be collaborating with leading global brands, tackling complex commercial challenges, and influencing how an entire industry operates.
Key Responsibilities
- Engage & Connect
You’ll build meaningful relationships with senior decision-makers at some of the world’s largest companies. By deeply understanding their supply chain complexities and procurement workflows, you’ll help them unlock value through Xeneta’s platform. Along the way, you’ll sharpen your skills in value-based selling, return-on-investment analysis, and executive communication. - Educate & Inform
You’ll be part of an innovation that’s reshaping freight procurement. By combining your market knowledge with our data insights, you’ll become a credible voice in the industry—guiding stakeholders toward smarter, data-led decisions. - Be a Consultative Partner
This is a role for someone who wants to solve , not just sell. You’ll work alongside your clients to identify inefficiencies, uncover opportunities, and achieve business goals with Xeneta’s solutions. You’ll grow your ability to think strategically, influence change, and become a trusted advisor. - Collaborate to Succeed
At Xeneta, your voice matters. You’ll work closely with teams across Product, Marketing, and Customer Success to refine our offering and share insights from the front lines. You’ll see firsthand how a high-growth tech company adapts and evolves—and you’ll help shape that evolution. - Shape Strategy & Scale
Your feedback and insights will directly influence our go-to-market strategy. You’ll not just execute the playbook—you’ll help write it.
What we are looking for
Your Background
- 5–7 years of success in Enterprise SaaS B2B sales, ideally with experience in long-cycle, value-based selling.
- Strong bonus points for experience in supply chain, logistics, or freight—and for working in a fast-paced start-up or scale-up environment.
- Comfort and credibility when engaging with VP- and C-level executives on strategic initiatives.
Your Sales Toolkit
- Strong command of Salesforce and data-informed sales approaches.
- Experience using modern sales tools (e.g., Gong, ZoomInfo, LinkedIn Navigator, 6sense, UserGems).
- A proven ability to navigate long deal cycles and prioritize your time and energy on what moves the needle.
Your Personal Style
- Goal-oriented and driven, with a strong sense of ownership and pride in your work.
- Naturally builds trust and rapport with senior stakeholders.
- Organized, adaptable, and energized by dynamic, high-growth environments.
- A collaborative mindset – you know that great outcomes come from great teamwork.
What we offer
- Accelerated Career Growth: Whether your goal is to become a sales leader or deepen your expertise in enterprise sales, we’ll support you with personalized development plans and coaching.
- Real Industry Impact: You\’ll work with world-leading brands and help shape how supply chains operate globally—an experience that sets you apart professionally.
- A Transparent, Empowering Culture: We believe in open communication, shared ownership, and empowering people to drive change.
- Global Community: From company-wide trips to weekly team activities, you’ll be part of a tight-knit international team that values connection.
- Generous Time Off: 5 weeks of paid vacation, plus 5–10 additional paid days around public holidays.
- Learning & Development: An individual education budget, dedicated learning hours during work time, and support to join industry events and communities.
- Flexibility that Works: Core meeting hours are 10:00–15:00—how you structure the rest of your day is up to you. We also support extended remote work when life calls for it.
#J-18808-Ljbffr
Enterprise Account Executive Arbeitgeber: Xeneta AS
Kontaktperson:
Xeneta AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in der Logistik- und Supply-Chain-Branche in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Transportbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Übe deine Fähigkeiten im wertbasierten Verkauf, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du den Wert von Xeneta's Lösungen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Feedback einholen
Suche aktiv nach Feedback von ehemaligen Kollegen oder Mentoren, die Erfahrung im Enterprise Sales haben. Ihr Input kann dir helfen, deine Ansätze zu verfeinern und dich besser auf die spezifischen Anforderungen der Rolle bei Xeneta vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfolge im Bereich Enterprise SaaS B2B-Vertrieb hervor. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr lange Verkaufszyklen und wertbasierte Verkaufsstrategien, die du erfolgreich angewendet hast.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für Xeneta interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeneta AS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Lieferkettenbranche. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Branche verstehst und wie Xeneta dazu beiträgt, diese zu lösen.
✨Bereite dich auf Wertbasierte Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle stark auf wertbasiertem Verkaufen basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, durch deine Lösungen Mehrwert zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit VP- und C-Level-Executives kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrierst. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei bereit, strategisch zu denken
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein strategisches Denken und deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du potenzielle Ineffizienzen identifizieren und Lösungen vorschlagen würdest, die den Kunden helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen.