Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und löse komplexe Herausforderungen im Supply Chain Management.
- Arbeitgeber: Xeneta, ein innovatives Unternehmen im Bereich Frachttransparenz und Datenanalyse.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, großzügiger Urlaub, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frachtbeschaffung und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Supply Chain oder Logistik.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, internationalen Teams mit einer transparenten Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg hybrid. Bei Xeneta verändern wir die Art und Weise, wie Fracht gekauft und verkauft wird – wir machen die Branche transparenter, datengestützter und strategischer. Wir suchen jetzt einen Enterprise Account Executive. Dies ist mehr als eine Verkaufsrolle – es ist eine Gelegenheit, an der Spitze der Innovation in der Lieferkette zu arbeiten.
Sie werden mit führenden globalen Marken zusammenarbeiten, komplexe kommerzielle Herausforderungen angehen und beeinflussen, wie eine gesamte Branche funktioniert.
Hauptverantwortlichkeiten- Engagieren & Verbinden: Sie bauen bedeutungsvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern in einigen der größten Unternehmen der Welt auf. Durch ein tiefes Verständnis ihrer Komplexitäten in der Lieferkette und Beschaffungsabläufe helfen Sie ihnen, durch die Plattform von Xeneta Werte freizusetzen.
- Bildung & Information: Sie sind Teil einer Innovation, die die Beschaffung von Fracht neu gestaltet. Indem Sie Ihr Marktwissen mit unseren Datenanalysen kombinieren, werden Sie eine glaubwürdige Stimme in der Branche und leiten die Stakeholder zu intelligenteren, datengestützten Entscheidungen.
- Beratender Partner: Dies ist eine Rolle für jemanden, der lösen und nicht nur verkaufen möchte. Sie arbeiten eng mit Ihren Kunden zusammen, um Ineffizienzen zu identifizieren, Chancen zu entdecken und Geschäftsziele mit den Lösungen von Xeneta zu erreichen.
- Zusammenarbeiten für den Erfolg: Bei Xeneta zählt Ihre Stimme. Sie arbeiten eng mit Teams aus Produkt, Marketing und Customer Success zusammen, um unser Angebot zu verfeinern und Einblicke aus der Praxis zu teilen.
- Strategie gestalten & skalieren: Ihr Feedback und Ihre Erkenntnisse werden unsere Markteinführungsstrategie direkt beeinflussen.
Ihr Hintergrund: 5–7+ Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS B2B-Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im langfristigen, wertbasierten Verkauf. Erfahrung in der Lieferkette, Logistik oder Fracht in irgendeiner Form. Bevorzugt Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up oder Scale-up-Umfeld. Komfort und Glaubwürdigkeit im Umgang mit VP- und C-Level-Führungskräften bei strategischen Initiativen.
Ihr Vertriebswerkzeugkasten: Starke Kenntnisse in Salesforce und datengestützten Vertriebsansätzen. Erfahrung mit modernen Vertriebstools (z.B. Gong, ZoomInfo, LinkedIn Navigator, 6sense, UserGems). Nachweisliche Fähigkeit, lange Verkaufszyklen zu navigieren und Ihre Zeit und Energie auf das zu konzentrieren, was den Unterschied macht.
Ihr persönlicher Stil: Zielorientiert und motiviert, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Stolz auf Ihre Arbeit. Baut natürlich Vertrauen und Rapport mit Senior Stakeholdern auf. Organisiert, anpassungsfähig und energiegeladen in dynamischen, wachstumsstarken Umgebungen. Eine kollaborative Denkweise – Sie wissen, dass großartige Ergebnisse aus großartiger Teamarbeit entstehen.
Was wir bieten- Beschleunigtes Karrierewachstum: Ob Ihr Ziel darin besteht, Vertriebsleiter zu werden oder Ihre Expertise im Unternehmensvertrieb zu vertiefen, wir unterstützen Sie mit personalisierten Entwicklungsplänen und Coaching.
- Echter Einfluss auf die Branche: Sie arbeiten mit weltweit führenden Marken und helfen, die Funktionsweise von Lieferketten global zu gestalten – eine Erfahrung, die Sie beruflich hervorhebt.
- Eine transparente, ermächtigende Kultur: Wir glauben an offene Kommunikation, geteilte Verantwortung und die Ermächtigung von Menschen, Veränderungen voranzutreiben.
- Globale Gemeinschaft: Von unternehmensweiten Reisen bis hin zu wöchentlichen Teamaktivitäten sind Sie Teil eines eng verbundenen internationalen Teams, das Verbindung schätzt.
- Großzügige Freizeit: 5 Wochen bezahlter Urlaub, plus 5–10 zusätzliche bezahlte Tage rund um Feiertage.
- Lernen & Entwicklung: Ein individuelles Bildungsbudget, feste Lernzeiten während der Arbeitszeit und Unterstützung beim Besuch von Branchenveranstaltungen und -gemeinschaften.
- Flexibilität, die funktioniert: Die Kernbesprechungszeiten sind von 10:00 bis 15:00 Uhr – wie Sie den Rest Ihres Tages strukturieren, liegt bei Ihnen. Wir unterstützen auch verlängerte Remote-Arbeit, wenn das Leben es erfordert.
Enterprise Account Executive - EMEA Arbeitgeber: Xeneta AS
Kontaktperson:
Xeneta AS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Account Executive - EMEA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – zeig Interesse an ihren Herausforderungen und biete Lösungen an. Das hilft uns, Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen.
✨Sei der Problemlöser!
Statt nur zu verkaufen, konzentriere dich darauf, wie du den Kunden helfen kannst, ihre Probleme zu lösen. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Das macht dich zum wertvollen Partner!
✨Verstehe die Branche!
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Lieferkettenbranche vertraut. Je mehr du weißt, desto besser kannst du deine Argumente untermauern und als kompetenter Berater auftreten. Lass uns gemeinsam die Branche revolutionieren!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigen wir dir, dass wir an dir interessiert sind und du Teil unseres dynamischen Teams werden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Account Executive - EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unsere Werte teilst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xeneta AS vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Lieferkettenbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Branche verstehst und wie Xeneta dabei helfen kann, diese zu bewältigen.
✨Bereite dich auf Wertbasierte Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle stark auf wertbasiertem Verkaufen basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, durch deine Lösungen Mehrwert zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Du wirst mit Führungskräften auf VP- und C-Level kommunizieren. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, als vertrauenswürdiger Berater aufzutreten.
✨Sei bereit zur Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit für dich ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.