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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Marketingstrategien entwickeln und umsetzen sowie Kundenprojekte betreuen.
- Arbeitgeber: Xenio Marketing GmbH ist eine kreative Agentur in Leipzig, die Verbände und den Mittelstand unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Marketing und erste Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist sofort verfügbar – starte morgen in Voll- oder Teilzeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Die Xenio Marketing GmbH ist eine inhabergeführte Marketing-Agentur aus Leipzig. Zu unseren Kunden zählen Verbände, Vereine und der Mittelstand. Die Expertise der Agentur bietet einen Mix aus allen Marketingkanälen – mit einem Schwerpunkt auf Onlinemarketing und Webentwicklung. Wir sind ein Team, das Hand in Hand arbeitet. Daher hast Du viele Möglichkeiten, Dich einzubringen und Neues zu lernen.
Die Stelle ist ab sofort verfügbar: Wenn Du magst, kannst Du schon morgen in Vollzeit oder auch Teilzeit bei uns anfangen!
Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Xenio Marketing GmbH
Kontaktperson:
Xenio Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die aktuellen Trends im Onlinemarketing. Zeige in Gesprächen, dass Du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese für die Agentur von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern der Xenio Marketing GmbH und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Agentur Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Agentur und deren Kunden. Recherchiere die Projekte, an denen sie gearbeitet haben, und bringe Ideen ein, wie Du zur Weiterentwicklung dieser Projekte beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Xenio Marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Kunden und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Marketing Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse im Onlinemarketing und in der Webentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Agentur beitragen kannst und was du von der Zusammenarbeit erwartest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xenio Marketing GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Agentur
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Xenio Marketing GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppen und ihre Werte. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Agentur Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du Beispiele nennen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie Du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast.
