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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Projekte, finde Optimierungspotenziale und entwickle Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Xenium ist ein leidenschaftliches IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen; analytisches Denken und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen für den Talentpool sind willkommen, auch wenn aktuell keine offenen Stellen verfügbar sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61000 - 85000 € pro Jahr.
Junior IT Consultant (m/w/d) für den Talentpool
München oder Berlin
Nach Absprache
Funktion
Young Professionals
Zeitumfang
Vollzeit
Wir sind IT Consultants aus Leidenschaft.
Unsere Motivation ist es, die IT-Projekte unserer Kunden zum Erfolg zu führen. Wir setzen ihre Digitalisierungsvorhaben professionell auf, übernehmen die Führung und treiben sie voran oder bringen sie wieder auf Kurs, wenn sie in eine Krise geraten sind.
Klingt spannend?
Aktuell haben wir für die Position Junior IT Consultant (m/w/d) in Deutschland und Österreich keine Einstiegsmöglichkeit. Trotzdem freuen wir uns über deine Bewerbung für unseren Talentpool, um dich für zukünftige Vakanzen schneller in Betracht ziehen zu können.
Du machst den Unterschied
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betrachtest du in Beratungsprojekten die Ist-Situation, findest Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungsvorschläge für unsere Kunden in Deutschland oder Österreich.
Du analysierst die Zusammenhänge im Projekt – die Business-Prozesse, die Technologie und das Zwischenmenschliche.
Gemeinsam mit deinem Projektteam und in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden bringst du das Projekt voran – im Anforderungsmanagement, Projektmanagement und in der Strategie.
Mit deinen innovativen Ideen entwickelst du außerdem Xenium als Unternehmen und Arbeitgeber weiter.
Deine Entwicklung ist dir wichtig! Wir geben dir die Möglichkeit dich ganzheitlich zu entwickeln – fachlich/technisch, methodisch und persönlich als Individuum. Das Tempo bestimmst du.
Du möchtest dich weiterbilden! Ein umfassendes Bildungsangebot mit externen und internen Schulungen und Zertifizierungen helfen dir dabei, ebenso wie regelmäßiges Feedback und Mentoring.
Auf deine Work-Life-Balance legst du großen Wert! Diese ist gesichert durch: Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Urlaubstage im Jahr.
Als Homebase hast du die Wahl zwischen München und Berlin. Flexibles Arbeiten im Homeoffice ist natürlich möglich.
Du möchtest zeitweise aus dem Ausland arbeiten? Im Europäischen Wirtschaftsraum ist das nach Absprache machbar.
Eine attraktive Vergütung ist dir wichtig! Abhängig von deiner Berufserfahrung und individuellen Qualifikation kannst du mit einem Gesamtgehalt ab 61.000€ (inkl. Firmenbonus) rechnen.
Du möchtest Teil einer starken Gemeinschaft sein! Dich erwartet eine familiäre Firmenkultur mit Teamevents, Feiern, Workshops – und vor allem großer persönlicher Wertschätzung.
Du bist gut vorbereitet
Studiert hast du in einer der folgenden Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Business Technology, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften, Geoinformatik, Physik, Mathematik oder Ähnliches.
Fragestellungen zur Digitalisierung begeistern dich und du hast den Willen, diese kreativ und mit Blick über den Tellerrand zu lösen.
Du denkst analytisch und konzeptionell und formulierst klar und präzise.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und bist gerne im Durchschnitt 1-2 Tage pro Woche mit deinem Projektteam beim Kunden vor Ort (Projekteinsätze im gesamten DACH-Raum möglich).
#J-18808-Ljbffr
Junior IT Consultant (m/w/d) für den Talentpool Arbeitgeber: Xenium AG
Kontaktperson:
Xenium AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Consultant (m/w/d) für den Talentpool
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise eine Empfehlung erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen hast, die Unternehmen betreffen.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du bereits an relevanten Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika, bereite eine kurze Präsentation vor. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Netzwerk-Events sehr überzeugend sein.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, auch wenn keine offenen Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse an der Position des Junior IT Consultants und frage nach Möglichkeiten, wie du dich in den Talentpool einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Consultant (m/w/d) für den Talentpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior IT Consultants.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Junior IT Consultant wichtig sind. Betone deine Studienrichtung und praktische Erfahrungen in der IT oder Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Talentpool interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um zukünftige Herausforderungen zu meistern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xenium AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch und konzeptionell gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
