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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Maschinen sowie technischer Support für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: XENON Automation - ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten und internationalem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Automatisierungstechnik, Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Hoher Teamzusammenhalt und individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Weg in die Zukunftsbranche Servicetechniker w/m/d Automatisierungs-technik
Sie haben Freude an der Lösung von technischen Problemstellungen? Es reizt Sie, zu knobeln und Ihre mechanischen und elektrischen Fähigkeiten einzubringen? Sie reisen gern und möchten Verantwortung für Anlagen übernehmen? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Servicetechniker w/m/d Automatisierungstechnik.
Unsere Benefits
- Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens
- Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international
- Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrzeug zur Privatnutzung nach der Einarbeitung
- Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke
- Jobticket und JobRad
Ihr Beitrag
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Maschinen sowie Erweiterungen bei weltweiten Kunden
- Durchführung des technischen Supports mit Ferndiagnose, Fehleranalyse und -behebung
- Leitung von Serviceeinsätzen beim Kunden mit Planung des Montage- und Serviceablaufs
- Unterstützung bei der technischen Vorbereitung von Serviceangeboten
- Durchführung von Kundenschulungen an unseren Anlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d)
- Erfahrung in der technischen Servicebetreuung von nationalen und internationalen Kunden
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SPS-Maschinen- und Controllersteuerungen
- Bereitschaft für regelmäßige Tages- und Wochenreisen (maximal drei zusammenhängende Wochen)
Wollen Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Automatisierungstechnik-Servicemitarbeiter Arbeitgeber: XENON Automation
Kontaktperson:
XENON Automation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechnik-Servicemitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Automatisierungstechnik-Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei XENON Automation. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik und über die Projekte von XENON. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Zielen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden und dich über die Unternehmenskultur informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechnik-Servicemitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Automatisierungstechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Service. Wenn du schon mal mit SPS-Maschinen gearbeitet hast oder internationale Kunden betreut hast, lass uns das wissen!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XENON Automation vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechatronik und Automatisierungstechnik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Tutorials zu SPS-Maschinen an, um dein Wissen aufzufrischen und bereit für technische Fragen zu sein.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle regelmäßige Reisen erfordert, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Reisen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im technischen Service zu sprechen. Zeige, wie du Kundenprobleme gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von XENON Automation, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamzusammenhalt oder den Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
