Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Performance-Marketing-Strategie und optimiere MQLs für SQLs.
- Arbeitgeber: Xentral ist ein innovatives Tech-Startup, unterstützt von Sequoia Capital und Visionaries Club.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmern hilft, ihre Ressourcen zu automatisieren und zu wachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und ein Gespür für datengetriebenes Arbeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite von überall in Europa oder in unseren modernen Büros in mehreren Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Performance Marketing ist ein entscheidender Teil unserer Go-to-Market-Strategie bei Xentral ERP Software. Wir suchen einen erfahrenen Performance-Marketing-Experten, der uns hilft, MQLs zu generieren, die auf die Kosten pro SQL optimiert sind. Wir sind ein etabliertes Tech-Startup mit bedeutenden Investoren wie Sequoia Capital und Visionaries Club an unserer Seite. Unser Ziel ist es, eine neue SaaS-Kategorie zu definieren und Unternehmer sowie E-Commerce-Anbieter zu befähigen, ihre Ressourcenplanung zu automatisieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ihr Geschäft.
Wir wachsen in ganz Europa, treten Sie uns gerne vollständig remote oder in einem unserer Hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) bei. Sie entscheiden!
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Xentral ERP Software GmbH

Kontaktperson:
Xentral ERP Software GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing, insbesondere im SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen und Best Practices kennst, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Webinare oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie du MQLs optimiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um den Cost per SQL zu senken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die spezifischen Herausforderungen von Xentral ERP Software beziehen. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Zielgruppe, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Performance Marketing Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere solche, die sich auf MQLs und SQLs beziehen. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg zu belegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und dein Interesse an der SaaS-Branche zeigt. Erkläre, warum du bei Xentral arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral ERP Software GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von Xentral und wie Performance Marketing dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und wie sie zur Optimierung von MQLs und SQLs beigetragen haben. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Kenntnis der Tools und Technologien
Sei bereit, über die Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Zeige, dass du mit den neuesten Trends im Performance Marketing vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen im Performance Marketing und wie das Unternehmen Innovation fördert.