Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle KI-Agenten und Automatisierungs-Workflows für unsere innovative Plattform.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das ERP in die KI-Ära bringt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Geschäftswelt mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung als leitender Ingenieur oder technischer Gründer mit Fokus auf Backend-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bringen ERP in die AI-Ära, indem wir eine AI Business Automation Plattform für KMUs aufbauen. Anstelle traditioneller, statischer ERP-Systeme nutzt unsere Plattform AI-Agenten, um geschäftskritische Geschäftsprozesse zu automatisieren – von Vertriebsoperationen und Einkauf bis hin zu Logistik und Kundenkommunikation. Mit einer Basis von über 2.000 bestehenden ERP-Kunden verfügen wir über die realen Daten und Workflows, die notwendig sind, um zu redefinieren, wie Unternehmen arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwerfen und entwickeln das Framework für AI-Agenten, Automatisierungs-Workflows, LLM-Integrationen und RAG (Wissensabruf) Systeme.
- Sie stellen sicher, dass unsere Systeme skalierbar, zuverlässig und tief in komplexe Geschäftsabläufe integriert sind.
- Sie führen durch Handeln und tragen aktiv zum Code bei, indem Sie AI-Toolchains, ereignisgesteuerte Automatisierung und Entscheidungssysteme aufbauen, die mit echten ERP-Daten interagieren.
- Sie arbeiten direkt mit dem Gründer zusammen, um Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Sie validieren Lösungen mit echten Kunden und stellen sicher, dass unsere AI tatsächliche Geschäftsschmerzpunkte löst, anstatt nur „coole Technik“ zu sein.
- Sie rekrutieren und betreuen ein kleines, elitär Team von Machern.
- Sie sind verantwortlich für die Förderung einer pragmatischen, hochdynamischen Ingenieurskultur und das Beseitigen technischer Blockaden.
- Sie agieren als interne Autorität für AI.
- Sie stimmen sich mit den Abteilungen Produkt und Engineering ab, um ihnen zu helfen, AI-Fähigkeiten zu integrieren und die Stakeholder über die Möglichkeiten und Grenzen der Technologie aufzuklären.
Qualifikationen
- Sie haben eine Erfolgsbilanz als Staff/Principal Engineer oder technischer Gründer, der an der Schnittstelle von Architektur, Produkt und Teamführung gedeiht.
- Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Backend-Systemarchitektur, verteilten Systemen und API-Design.
- Sie sind sehr versiert in LLM-Orchestrierung, AI-Agenten und Datenpipelines.
- Sie denken in Geschäftsabläufen.
- Sie können schnell von einer hochrangigen Idee zu einer produktionsbereiten Implementierung übergehen und dabei stets den Prozess des Kunden im Blick behalten.
- Sie führen durch technisches Beispiel, nicht nur durch Verwaltung.
- Sie wissen, wie man „starke Macher“ einstellt und das Bedürfnis nach Geschwindigkeit mit der langfristigen Systemqualität in Einklang bringt.
- Sie ziehen das Bauen dem Theoretisieren vor.
- Sie sind mit Unklarheiten vertraut, stark umsetzungsorientiert und neugierig darauf, komplexe Geschäftsprozesse zu vereinfachen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
Vorteile
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa oder von unseren Bürostandorten in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine großzügige Urlaubsregelung, die 28 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Pflegeurlaubstage umfasst.
- Unser umfassendes Leistungspaket bietet auch einen monatlichen Gutschein, der aus einer Vielzahl von Anbietern gewählt werden kann, darunter Urban Sports Club, Lebensmittelgeschäfte, Unterhaltung und Lifestyle-Optionen.
- Zusätzlich statten wir alle Mitarbeiter mit modernster Homeoffice-Ausrüstung aus und bieten eine 50%ige Förderung von privaten Rentenversicherungen für unbefristete Mitarbeiter in Deutschland.
- Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von einem erheblichen Budget, das der Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gewidmet ist, um Ihr berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Inklusive & engagierte Kultur: Nehmen Sie an virtuellen und persönlichen Unternehmensveranstaltungen sowie jährlichen Kulturverbindungstagen teil, die eine kollaborative und lebendige Unternehmenskultur mit minimalen Hierarchien und respektvoller Kommunikation fördern.
- Diverses & internationales Team: Arbeiten Sie mit einem multikulturellen und internationalen Team an 17 verschiedenen Arbeitsstandorten in Europa und 32 Nationalitäten zusammen und schätzen Sie Vielfalt und eine globale Perspektive.
- Mentale Gesundheit & Wohlbefinden: Greifen Sie auf umfassende, evidenzbasierte psychische Gesundheitsversorgung mit 24/7 Beratung, Therapieplatzierung, Vor-Ort-Unterstützung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung zu, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und im Leben erfolgreich zu sein.
Head of AI (m/f/d) - Remote Arbeitgeber: Xentral ERP Software
Als Arbeitgeber bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote aus ganz Europa zu arbeiten oder unsere Büros in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) zu nutzen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Entwicklung durch ein großzügiges Budget für Weiterbildung sowie eine inklusive und engagierte Atmosphäre, die Vielfalt schätzt und respektvolle Kommunikation pflegt. Darüber hinaus unterstützen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter mit umfassenden mentalen Gesundheitsdiensten und attraktiven Vergünstigungen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts und modernster Büroausstattung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of AI (m/f/d) - Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für AI und Automatisierung! Teile deine Ideen und Projekte in Gesprächen oder auf sozialen Medien. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Enthusiast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of AI (m/f/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich AI-Lösungen implementiert hast oder wie du komplexe Geschäftsprozesse vereinfacht hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral ERP Software vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Automatisierung vertraut. Du solltest in der Lage sein, über LLM-Integration und AI-Agenten zu sprechen, als ob du sie selbst entwickelt hättest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen im Kopf hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und Teams geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle viel Teamführung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und technische Blockaden beseitigst. Zeige, dass du ein Mentor bist, der andere zum Wachsen anregt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Vision des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der KI-Integration oder wie das Unternehmen plant, seine Kunden besser zu bedienen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
