Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den monatlichen Reporting-Prozess und unterstütze das Wachstum mit datengestützten Einblicken.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit einer internationalen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines wachsenden Unternehmens und arbeite remote.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Kenntnisse in LucaNet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Prozesse mit einer einzigen, leistungsstarken Softwarelösung zu optimieren. Als führender ERP-Anbieter für den DACH-Markt glauben wir, dass finanzielle Klarheit das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist – insbesondere in der schnelllebigen Welt von B2B und E-Commerce. Wir suchen einen erfahrenen Finanzprofi, der uns für eine 12-monatige Elternzeitvertretung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie der Hüter unserer Finanzdaten, stellen sicher, dass unser Reporting fehlerfrei ist und unser Wachstum messbar bleibt. Sie fungieren als wichtiger Partner für unseren CEO und das Senior Leadership-Team und liefern die notwendigen Einblicke, um sich in unserem sich entwickelnden Marktumfeld zurechtzufinden.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den gesamten monatlichen Reporting-Prozess, von der Vorbereitung der Topline-Leistungsupdates bis hin zur Verwaltung konsolidierter Management-P&L- und Cashflow-Abrechnungen.
- Sie leiten den jährlichen Budgetierungsprozess und die monatlichen Prognosezyklen und stellen sicher, dass unsere Umsatzprognosen und Kostenstrukturen genau und evidenzbasiert sind.
- Sie führen regelmäßige Datenprüfungen zwischen unseren Backend-Systemen und Looker durch, um Abweichungen zu identifizieren und sicherzustellen, dass unser Reporting wasserdicht ist.
- Sie arbeiten mit Abteilungsleitern und dem Senior Management im gesamten Unternehmen zusammen und bieten Ad-hoc-Analysen und datengestützte Einblicke für verschiedene strategische Projekte.
- Sie pflegen und aktualisieren unsere finanziellen Ansichten innerhalb von LucaNet und stellen sicher, dass Buchungseinträge korrekt abgebildet werden und die Reporting-Struktur den Anforderungen des Managements entspricht.
- Sie nehmen an Sitzungen des Senior Leadership-Teams teil, um technischen finanziellen Kontext bereitzustellen und detaillierte Fragen zu unserer Leistung und unseren KPIs zu beantworten.
Ihr Profil:
- Sie sind ein Senior Finance Professional mit mehr als 4 Jahren relevanter Erfahrung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in LucaNet und sind sicher im Umgang mit dem Tool, verwalten Konsolidierungen und passen Reporting-Layouts an.
- Sie sind sehr versiert in Excel und haben Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Looker zur Analyse von Datensätzen und zur Überwachung der Unternehmensleistung.
- Sie haben einen starken Hintergrund in der Buchhaltung oder einen verwandten Finanzabschluss, der Ihnen ein tiefes Verständnis für P&L, Bilanz und Cashflow-Mechanismen vermittelt.
- Sie haben ein kompromissloses Auge für Details und genießen es, in Daten einzutauchen, um die Ursache eines Fehlers zu finden, bis die Zahlen übereinstimmen.
- Sie sind mit Standard-SaaS- und Abonnementmetriken vertraut und verstehen, wie man diese in aussagekräftige Berichte für B2B- und E-Commerce-Kontexte übersetzt.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) und fühlen sich wohl dabei, mit wichtigen Stakeholdern in einem professionellen, remote Umfeld zusammenzuarbeiten.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa oder von unseren Büro-Hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) aus, sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine großzügige Urlaubsregelung, die 28 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Pflegeurlaubstage umfasst. Unser umfassendes Leistungspaket bietet auch einen monatlichen Gutschein zur Auswahl aus verschiedenen Anbietern, einschließlich Urban Sports Club, Lebensmittelgeschäften, Unterhaltung und Lifestyle-Optionen.
- Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von einem erheblichen Budget, das der Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gewidmet ist, um Ihr berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Inklusive & engagierte Kultur: Nehmen Sie an virtuellen und persönlichen Unternehmensveranstaltungen sowie an unseren jährlichen Kulturverbindungstagen teil, um eine kollaborative und lebendige Unternehmenskultur mit minimalen Hierarchien und respektvoller Kommunikation zu fördern.
- Diverses & internationales Team: Arbeiten Sie mit einem multikulturellen und internationalen Team an 17 verschiedenen Arbeitsstandorten in Europa und 32 Nationalitäten zusammen und schätzen Sie Vielfalt und eine globale Perspektive.
- Mentale Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu umfassender, evidenzbasierter psychischer Gesundheitsversorgung mit 24/7 Beratung, Therapieplatzierung, vor Ort Unterstützung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und im Leben erfolgreich zu sein.
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen.
Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote Arbeitgeber: Xentral ERP Software
Xentral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit bietet, remote oder in einem unserer Büros in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive und engagierte Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, und bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem 28 Urlaubstage und Unterstützung für die mentale Gesundheit umfasst. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen uns dafür ein, dass jeder die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Karriere und im Leben erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote erhalten könnten
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Xentral ERP Software kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei Xentral ERP Software und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft Xentral ERP Software, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei Xentral ERP Software einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um Xentral ERP Software zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral ERP Software vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei Xentral ERP Software zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
