Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den monatlichen Reporting-Prozess und unterstütze strategische Wachstumsprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit einem internationalen Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, 28 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der B2B-Software.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Kenntnisse in LucaNet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Prozesse mit einer einzigen, leistungsstarken Softwarelösung zu optimieren. Als führender ERP-Anbieter für den DACH-Markt glauben wir, dass finanzielle Klarheit das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist – insbesondere in der schnelllebigen Welt von B2B und E-Commerce. Wir suchen einen erfahrenen Finanzprofi, der uns für eine 12-monatige Elternzeitvertretung unterstützt.
In dieser Rolle sind Sie der Hüter unserer Finanzdaten, stellen sicher, dass unser Reporting fehlerfrei ist und unser Wachstum messbar bleibt. Sie fungieren als wichtiger Partner für unseren CEO und das Senior Leadership-Team und liefern die notwendigen Einblicke, um sich in unserem sich entwickelnden Marktumfeld zurechtzufinden.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für den gesamten monatlichen Reporting-Prozess, von der Vorbereitung der Topline-Leistungsupdates bis hin zur Verwaltung konsolidierter Management-P&L- und Cashflow-Abrechnungen.
- Sie leiten den jährlichen Budgetierungsprozess und die monatlichen Prognosezyklen und stellen sicher, dass unsere Umsatzprognosen und Kostenstrukturen genau und evidenzbasiert sind.
- Sie führen regelmäßige Datenprüfungen zwischen unseren Backend-Systemen und Looker durch, um Abweichungen zu identifizieren und sicherzustellen, dass unser Reporting wasserdicht ist.
- Sie arbeiten mit Abteilungsleitern und dem Senior Management im gesamten Unternehmen zusammen und bieten Ad-hoc-Analysen und datengestützte Einblicke für verschiedene strategische Projekte.
- Sie pflegen und aktualisieren unsere finanziellen Ansichten innerhalb von LucaNet und stellen sicher, dass Buchungseinträge korrekt abgebildet werden und die Reporting-Struktur den Anforderungen des Managements entspricht.
- Sie nehmen an Sitzungen des Senior Leadership-Teams teil, um technischen finanziellen Kontext bereitzustellen und detaillierte Fragen zu unserer Leistung und unseren KPIs zu beantworten.
Ihr Profil:
- Sie sind ein Senior Finance Professional mit mehr als 4 Jahren relevanter Erfahrung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in LucaNet und sind sicher im Umgang mit dem Tool, der Verwaltung von Konsolidierungen und der Anpassung von Reporting-Layouts.
- Sie sind sehr versiert in Excel und haben Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Looker zur Analyse von Datensätzen und zur Überwachung der Unternehmensleistung.
- Sie haben einen starken Hintergrund in der Buchhaltung oder einen verwandten Finanzabschluss, der Ihnen ein tiefes Verständnis für P&L, Bilanz und Cashflow-Mechanismen vermittelt.
- Sie haben ein kompromissloses Auge für Details und genießen es, in Daten einzutauchen, um die Ursache eines Fehlers zu finden, bis die Zahlen übereinstimmen.
- Sie sind mit Standard-SaaS- und Abonnementmetriken vertraut und verstehen, wie man diese in aussagekräftige Berichte für B2B- und E-Commerce-Kontexte übersetzt.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich) und sind sicher im Umgang mit Senior Stakeholdern in einem professionellen, remote Umfeld.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa oder von unseren Bürostandorten in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) aus, sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine großzügige Urlaubsregelung, die 28 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Pflegeurlaubstage umfasst.
- Professionelles Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von einem erheblichen Budget, das der Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gewidmet ist, um Ihr berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Inklusive & engagierte Kultur: Nehmen Sie an virtuellen und persönlichen Unternehmensveranstaltungen sowie an unseren jährlichen Kulturvernetzungstagen teil, um eine kollaborative und lebendige Unternehmenskultur mit minimalen Hierarchien und respektvoller Kommunikation zu fördern.
- Vielfältiges & internationales Team: Arbeiten Sie mit einem multikulturellen und internationalen Team an 17 verschiedenen Arbeitsstandorten in Europa und 32 Nationalitäten zusammen und schätzen Sie Vielfalt und eine globale Perspektive.
- Mentale Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu umfassenden, evidenzbasierten psychischen Gesundheitsdiensten mit 24/7 Beratung, Therapieplatzierung, vor Ort Unterstützung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und im Leben zu gedeihen.
Über uns: Wir sind ein etabliertes Tech-Startup mit großen Technologieinvestoren wie Sequoia Capital und Visionaries Club an unserer Seite. Wir streben danach, eine neue SaaS-Kategorie zu definieren und Unternehmer sowie E-Commerce-Anbieter zu befähigen, ihre Ressourcenplanung zu automatisieren und sich auf die Dinge zu konzentrieren, die ihnen am wichtigsten sind: ihr Geschäft.
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großartiges erreichen.
Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote (Parental Cover) Arbeitgeber: Xentral ERP Software
Xentral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit bietet, remote oder in einem unserer Büros in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) zu arbeiten. Wir fördern eine inklusive und engagierte Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert, und bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem 28 Urlaubstage und Unterstützung für die mentale Gesundheit umfasst. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir setzen uns dafür ein, dass jeder die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Karriere und im Leben erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote (Parental Cover) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Recruiter zu senden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote (Parental Cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Daten durchscheinen – das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Rolle passen. Wenn du mit LucaNet oder BI-Tools gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zur finanziellen Integrität beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral ERP Software vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior FP&A Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tief in Finanzdaten und Reporting verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu LucaNet, Excel und BI-Tools wie Looker vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Tools demonstrieren kannst, und sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Datenanalyse zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Situation zu geben, in der du durch Datenanalysen wertvolle Einblicke gewonnen hast. Denke an konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Argumente zu untermauern.
✨Kulturelle Passung betonen
Xentral legt großen Wert auf eine inklusive und respektvolle Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur in Einklang bringen kannst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem internationalen Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
