Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote
Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote

Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote

Kempten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
X

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere unsere Paid-Acquisition-Strategie und optimiere Performance Marketing fĂĽr nachhaltiges Wachstum.
  • Arbeitgeber: Innovatives Tech-Startup mit einem dynamischen, internationalen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter, umfassende Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur mit vielen Events und einem starken Fokus auf mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den DACH-Markt und nutze AI-Tools fĂĽr kreative Lösungen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Xentral glauben wir, dass Wachstum kein Zufall ist - es ist das Ergebnis smarter Entscheidungen, klarer Daten und konsequenter Umsetzung. Als führende ERP-Lösung für den DACH-Markt helfen wir Unternehmen dabei, manuelle Prozesse zu automatisieren und ihre Abläufe wirklich zu vereinfachen. Performance Marketing ist dabei ein zentraler Wachstumshebel - und genau hier kommst du ins Spiel. Als Senior Growth Manager:in verantwortest du unsere gesamte Paid‑Acquisition‑Strategie: von der kreativen Idee bis zur datengetriebenen Optimierung. Du arbeitest eng mit Demand Generation, Sales und RevOps zusammen, um den Pipeline-Beitrag kontinuierlich zu steigern und nachhaltig zu skalieren. Wenn du Execution liebst, AI‑Tools als selbstverständliches Werkzeug nutzt und Lust hast, den DACH‑Markt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns, von dir zu hören.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst und optimierst unsere Paid‑Kanäle (Google, Microsoft, LinkedIn, Meta, Reddit) mit voller End‑to‑End‑Verantwortung.
  • Du baust einen modernen Tech‑Stack mit AI‑Tools und Automatisierung auf, um Output und Effizienz kontinuierlich zu steigern.
  • Du planst Mediabudgets mit klarem ROI‑Fokus und entwickelst eine kreative Content‑Strategie, die die Pain Points von Händler:innen im e‑Commerce und B2B direkt adressiert.
  • Du optimierst Landingpages, Paid‑Funnels und kanalĂĽbergreifende Retargeting‑Strukturen fĂĽr maximale Conversion.
  • Du verantwortest das Tracking‑Setup inklusive Server‑Side‑Tracking, Attribution und Datenqualität.
  • Du arbeitest eng mit HubSpot‑Reports, um Cost‑per‑SQL und Pipeline‑Beitrag systematisch zu verbessern – und testest kontinuierlich neue Wachstumschancen.

Dein Profil:

  • Du bringst 5+ Jahre Hands‑on‑Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise im B2B‑SaaS‑Umfeld.
  • Du hast operative Stärke in mindestens einem Hauptkanal (Meta, LinkedIn oder Google) und solide Kenntnisse in weiteren Kanälen.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Creative Strategy – von Video, ĂĽber Image bis zu Carousel‑Formatierungen.
  • Du nutzt AI‑Tools täglich und weiĂźt, wie du Automatisierung und LLMs gezielt einsetzt, um mehr Output zu erzielen.
  • Du hast ein tiefes Verständnis von Server‑Side‑Tracking, Attribution und datenbasierter Erfolgsmessung – HubSpot‑Kenntnisse sind ein Plus.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und professionell auf Englisch – schriftlich wie mĂĽndlich.

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitsumgebung: GenieĂźen Sie Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa oder von unseren BĂĽrostandorten in Augsburg, Amsterdam, Berlin, MĂĽnchen und Lohne (Oldenburg) aus, sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Wettbewerbsfähige VergĂĽtung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine groĂźzĂĽgige Urlaubsregelung mit 28 Urlaubstagen, Sonderurlaubstagen und Pflegeurlaubstagen.
  • Professionelles Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von einem erheblichen Budget fĂĽr Lernen und persönliche Entwicklung, das Ihr berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen unterstĂĽtzt.
  • Inklusive & ansprechende Kultur: Nehmen Sie an virtuellen und persönlichen Unternehmensveranstaltungen sowie an unseren jährlichen Kulturvernetzungstagen teil, um eine kollaborative und lebendige Unternehmenskultur mit minimalen Hierarchien und respektvoller Kommunikation zu fördern.
  • Diverses & internationales Team: Arbeiten Sie mit einem multikulturellen und internationalen Team an 17 verschiedenen Arbeitsstandorten in Europa und 32 Nationalitäten zusammen, das Vielfalt und eine globale Perspektive schätzt.
  • Mentale Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu umfassender, evidenzbasierter psychischer Gesundheitsversorgung mit 24/7 Beratung, Therapieplatzierung, vor Ort UnterstĂĽtzung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und im Leben zu gedeihen.

Über uns: Wir sind ein etabliertes Tech-Startup mit großen Technologieinvestoren wie Sequoia Capital und Visionaries Club an unserer Seite. Wir streben danach, eine neue SaaS-Kategorie zu definieren und Unternehmer sowie E-Commerce-Anbieter zu befähigen, ihre Ressourcenplanung zu automatisieren und sich auf die Dinge zu konzentrieren, die ihnen am wichtigsten sind: ihr Geschäft.

Wir wachsen in ganz Europa, schließen Sie sich uns vollständig remote oder in einem unserer Hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) an. Sie entscheiden!

Was uns bei Xentral vereint, ist nicht ein Standort, sondern eine Mission: Geschäftsanwendungen einfach, leistungsstark und für alle zugänglich zu machen. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, seine beste Arbeit zu leisten.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großartiges erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Rekrutierungserlebnis @ Xentral: Wir streben danach, dass unser Rekrutierungserlebnis spannend, reibungslos und lohnend ist – sowohl für Sie als auch für uns! Deshalb haben wir einen effizienten und angenehmen Rekrutierungsprozess gestaltet, um ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende zu gewährleisten. Möchten Sie wissen, wie Ihre Reise mit uns aussehen wird? Schauen Sie hier nach!

Haben Sie noch Fragen, bevor Sie den nächsten Schritt machen? Keine Sorge – wir sind hier, um zu helfen! Ich bin Milou, Ihre zuständige Talent Acquisition Managerin, und ich beantworte gerne alle Fragen, damit Sie die beste Entscheidung für sich treffen können. Wir können es kaum erwarten, Ihre Bewerbung zu erhalten und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote Arbeitgeber: Xentral ERP Software

Xentral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung und ein umfassendes Benefits-Paket bietet, das unter anderem 28 Urlaubstage und hochwertige Home-Office-Ausstattung umfasst. Unsere inklusive und engagierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Team, das Vielfalt schätzt und respektvolle Kommunikation pflegt. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv am Wachstum eines innovativen SaaS-Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
X

Kontaktperson:

Xentral ERP Software HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote

✨Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Xentral sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Xentral, ihre Produkte und den DACH-Markt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

✨Tipp Nummer 3

Sei kreativ in deiner Präsentation! Wenn du deine Erfahrungen und Ideen teilst, mach es spannend. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Paid-Acquisition-Strategie bei Xentral voranbringen kannst.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du bekommst die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam GroĂźes erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote

Performance Marketing
Paid-Acquisition-Strategie
Datengetriebene Optimierung
Tech-Stack mit AI-Tools
Mediabudget-Planung
Kreative Content-Strategie
Landingpage-Optimierung
Server-Side-Tracking
Attribution
Datenqualität
HubSpot-Kenntnisse
Creative Strategy
Automatisierung
Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch
Professionelle Kommunikation auf Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Kreativität ist wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. VerknĂĽpfe deine Erfahrungen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen, und mach deutlich, wie du zum Wachstum von Xentral beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral ERP Software vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von Xentral vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und deine Kenntnisse über AI-Tools zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere wie du Paid-Kanäle optimiert und kreative Strategien entwickelt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig, um deine Erfolge zu untermauern.

✨Zeige deine Leidenschaft für Daten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Begeisterung fĂĽr Datenanalyse und Tracking-Methoden unter Beweis stellen. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Server-Side-Tracking und Attribution zu sprechen und wie du diese Tools genutzt hast, um den ROI zu maximieren.

✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing bei Xentral oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.

Senior Growth Manager - SaaS (m/f/d) - Remote
Xentral ERP Software
Standort: Kempten
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>