Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für Demand Generation-Kampagnen.
- Unternehmen: Xentral, ein innovatives Tech-Startup mit multikulturellem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B-Marketing und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in B2B Demand Generation und starke Datenanalysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Demand Generation Lead, der die Strategie und Ausführung übernimmt, um Marktinteresse in qualifizierte Nachfrage umzuwandeln. Sie werden ein Team von Spezialisten leiten, ein siebenstelliges Werbebudget verwalten und direkt an das obere Management berichten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Die gesamte Kampagnenlebensdauer über bezahlte Kanäle wie Google, Meta und LinkedIn steuern.
- Ein Team von 4 Spezialisten entwickeln, das sich auf Veranstaltungen, Inhalte, Geo-Targeting und Marketingautomatisierung konzentriert.
- Wachstumschancen in bestehenden und neuen Kanälen identifizieren, in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Umsatzoperationen.
Qualifikationen:
- Über 7 Jahre Erfahrung in der B2B-Nachfragesteuerung, idealerweise im SaaS-Bereich, mit nachweislichem Erfolg in dynamischen Umgebungen.
- Tiefe Expertise in bezahlten Medien, insbesondere Google Ads, und Erfahrung in mehreren Nachfragemärkten.
- Starker datengestützter Denkansatz und fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Optionen in ganz Europa und Büros in mehreren Städten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und großzügige Urlaubsregelung mit 28 Urlaubstagen pro Jahr.
- Umfassende Vorteile, einschließlich eines monatlichen Gutscheins, Homeoffice-Ausrüstung, Rentenzuschuss und Unterstützung für psychische Gesundheit.
Xentral baut eine ERP-Plattform auf, die B2B- und E-Commerce-Unternehmen hilft, ihre Prozesse zu automatisieren und manuelle Arbeiten zu reduzieren. Sie sind ein etabliertes Tech-Startup mit großen Investoren wie Sequoia Capital, das in ganz Europa tätig ist und ein multikulturelles Team von 32 Nationalitäten mit einer Remote-First-Kultur hat.
Demand Generation Lead (Fully Remote) Arbeitgeber: Xentral
Xentral ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit in ganz Europa bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, großzügigen Urlaubstagen und umfassenden Zusatzleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen, multikulturellen Team. Die Chance, in einem etablierten Tech-Startup zu arbeiten, das innovative Lösungen für B2B- und E-Commerce-Unternehmen entwickelt, macht Xentral zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demand Generation Lead (Fully Remote) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Xentral.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Xentral ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Xentral könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Xentral beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Lead (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Xentral:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Xentral einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Xentral einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Xentral relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Xentral einfügt.
