Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den monatlichen Reporting-Prozess und unterstütze das Budgetierungsverfahren.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup mit einem starken Fokus auf SaaS-Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzlandschaft eines wachsenden Unternehmens und nutze moderne Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und Kenntnisse in LucaNet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Prozesse mit einer einzigen, leistungsstarken Softwarelösung zu optimieren. Als führender ERP-Anbieter für den DACH-Markt glauben wir, dass finanzielle Klarheit das Rückgrat eines erfolgreichen Unternehmens ist – insbesondere in der schnelllebigen Welt von B2B und E-Commerce. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Finanzdaten, indem Sie sicherstellen, dass unser Reporting genau und unser Wachstum messbar ist.
Ihre Aufgaben:
- Sie verwalten den monatlichen Reporting-Prozess, bereiten Leistungsupdates vor und unterstützen konsolidierte Management-P&L- und Cashflow-Abrechnungen.
- Sie unterstützen den jährlichen Budgetierungsprozess und die monatlichen Prognosezyklen, um sicherzustellen, dass unsere Umsatzprognosen und Kostenstrukturen genau und evidenzbasiert sind.
- Sie führen regelmäßige Datenprüfungen zwischen unseren Backend-Systemen und Looker durch, um Abweichungen zu identifizieren und sicherzustellen, dass unser Reporting fehlerfrei ist.
- Sie arbeiten eng mit Abteilungsleitern und dem oberen Management im Unternehmen zusammen und bieten Ad-hoc-Analysen sowie datengestützte Einblicke für verschiedene strategische Projekte.
- Sie pflegen und aktualisieren unsere finanziellen Ansichten innerhalb von LucaNet und stellen sicher, dass Buchungseinträge korrekt abgebildet werden und die Reporting-Struktur den Anforderungen des Managements entspricht.
- Sie nutzen KI-Tools wie Claude Code, um FP&A-Prozesse zu automatisieren und die Reporting-Effizienz zu steigern.
- Sie nehmen möglicherweise an Sitzungen der Geschäftsleitung teil, um technischen finanziellen Kontext bereitzustellen und detaillierte Fragen zu unserer Leistung und unseren KPIs zu beantworten.
Ihr Profil:
- Sie sind ein Senior Finance Professional mit mehr als 4 Jahren relevanter Erfahrung.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in LucaNet und sind sicher im Umgang mit dem Tool, der Verwaltung von Konsolidierungen und der Anpassung von Reporting-Layouts.
- Sie sind sehr versiert in Excel und haben Erfahrung im Einsatz von BI-Tools wie Looker zur Analyse von Datensätzen und zur Überwachung der Unternehmensleistung.
- Sie haben einen starken Hintergrund in der Buchhaltung oder einen verwandten Finanzabschluss.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für P&L-, Bilanz- und Cashflow-Mechanismen.
- Sie haben ein kompromissloses Auge für Details und genießen es, in Daten einzutauchen, um die Ursache eines Fehlers zu finden, bis die Zahlen übereinstimmen.
- Sie sind mit Standard-SaaS- und Abonnementmetriken vertraut und verstehen, wie man diese in aussagekräftige Berichte für B2B- und E-Commerce-Kontexte übersetzt.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Remote-Arbeitsmöglichkeiten in ganz Europa oder von unseren Büro-Hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) aus, sowie flexible Arbeitszeiten.
- Wettbewerbsfähige Vergütung & umfassende Leistungen: Attraktive Gehaltspakete und eine großzügige Urlaubsregelung, die 28 Urlaubstage, Sonderurlaubstage und Pflegezeit umfasst. Unser umfassendes Leistungspaket bietet auch einen monatlichen Gutschein zur Auswahl aus verschiedenen Anbietern, einschließlich Urban Sports Club, Lebensmittelgeschäften, Unterhaltung und Lifestyle-Optionen.
- Berufliches Wachstum & Entwicklung: Profitieren Sie von einem erheblichen Budget, das der Weiterbildung und persönlichen Entwicklung gewidmet ist, um Ihr berufliches Wachstum und kontinuierliches Lernen zu unterstützen.
- Inklusive & engagierte Kultur: Nehmen Sie an virtuellen und persönlichen Unternehmensveranstaltungen sowie an unseren jährlichen Kulturverbindungstagen teil, um eine kollaborative und lebendige Unternehmenskultur mit minimalen Hierarchien und respektvoller Kommunikation zu fördern.
- Vielfältiges & internationales Team: Arbeiten Sie mit einem multikulturellen und internationalen Team an 17 verschiedenen Arbeitsstandorten in Europa und 32 Nationalitäten zusammen und schätzen Sie Vielfalt und eine globale Perspektive.
- Mentale Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu umfassender, evidenzbasierter psychischer Gesundheitsversorgung mit 24/7 Beratung, Therapieplatzierung, vor Ort Unterstützung sowie rechtlicher und finanzieller Beratung, um Ihnen zu helfen, bei der Arbeit und im Leben zu gedeihen.
Haben Sie, was nötig ist? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wir sind ein etabliertes Tech-Startup mit großen Technologieinvestoren wie Sequoia Capital und Visionaries Club an unserer Seite. Wir streben danach, eine neue SaaS-Kategorie zu definieren und Unternehmer sowie E-Commerce-Anbieter zu befähigen, ihre Ressourcenplanung zu automatisieren und sich auf die Dinge zu konzentrieren, die ihnen am wichtigsten sind: ihr Geschäft. Wir wachsen in ganz Europa, schließen Sie sich uns vollständig remote oder in einem unserer Hubs in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München und Lohne (Oldenburg) an. Sie entscheiden!
Bei Xentral spielt es keine Rolle, woher Sie kommen, woran Sie glauben oder wie Sie sich identifizieren - was zählt, ist die Person, die Sie sind, und die Fähigkeiten, die Sie mitbringen. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, das in ganz Europa tätig ist, sodass Sie von überall dort arbeiten können, wo Sie sich am wohlsten fühlen. Das bedeutet auch, dass wir keinen Umzug oder Visumsponsoring anbieten können - aber die gute Nachricht ist, dass ein Umzug innerhalb Europas nicht notwendig ist, um unserem Team beizutreten.
Was uns bei Xentral vereint, ist nicht ein Standort, sondern eine Mission: Geschäftsanwendungen einfach, leistungsstark und für alle zugänglich zu machen. Wir streben danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, seine beste Arbeit zu leisten.
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten – und gemeinsam werden wir Großes erreichen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr Rekrutierungserlebnis @ Xentral: Wir streben an, dass unser Rekrutierungserlebnis spannend, reibungslos und lohnend ist – sowohl für Sie als auch für uns! Deshalb haben wir einen effizienten und angenehmen Rekrutierungsprozess gestaltet, um ein großartiges Erlebnis von Anfang bis Ende zu gewährleisten. Möchten Sie wissen, wie Ihre Reise mit uns aussehen wird? Schauen Sie sich das hier an!
Haben Sie noch Fragen, bevor Sie den nächsten Schritt machen? Keine Sorge – wir sind hier, um zu helfen! Ich bin Milou, Ihre zuständige Talent Acquisition Managerin, und ich beantworte gerne alle Fragen, damit Sie die beste Entscheidung für sich treffen können.
Wir können es kaum erwarten, Ihre Bewerbung zu erhalten und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote Arbeitgeber: Xentral
Als führendes ERP-Unternehmen im DACH-Markt bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, umfassenden Benefits und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bist du Teil eines internationalen Teams, das sich für eine positive Arbeitsatmosphäre und dein persönliches Wachstum einsetzt. Nutze die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Xentral ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote bei Xentral interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Xentral sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior FP&A Manager (m/f/d) - Remote bei Xentral interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
