Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d)

Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Kundenentwicklungen und optimiere digitale Initiativen für führende Healthcare-Brands.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf digitale Strategien.
  • Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freiraum für strategisches Arbeiten ohne operativen Ballast.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Healthcare-Bereich und arbeite auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern.
  • Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bereich: Business Development & Strategic Client Development

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns: Wir sind kein klassisches Marketing-Unternehmen. Wir entwickeln digitale Strategien entlang kompletter Patient- und HCP-Journeys und begleiten führende Healthcare-Brands langfristig dabei, ihre digitalen Ökosysteme datenbasiert weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: Digital. Health. Excellence.

Für diese Wachstumsphase suchen wir eine geschäftskritische Rolle. Eine Person, die nicht betreut, sondern entwickelt.

Deine Rolle als Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting:

  • Du übernimmst strategische Beratungsmandate und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich optimiert, erweitert und strategisch weitergedacht werden.
  • Es geht nicht um operative Projektsteuerung. Es geht um Wachstum, Strategie und nachhaltige Ergebnisse.

Deine Mission:

  • Du verantwortest die strategische Gesamtentwicklung deiner Kund:innen – du baust langfristige Wachstumsroadmaps auf, führst sie konsequent weiter und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich weitergedacht werden.
  • Du erkennst Wachstumspotenziale entlang der gesamten Journey – in Daten, Content, Kanälen und Zielgruppen – und entwickelst daraus priorisierte, zielgerichtete & messbare Strategien.
  • Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Entscheider-Ebene (auch C-Level): datenbasiert, lösungsfokussiert und mit dem Standing, auch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten.
  • Du führst Strategiemeetings und Workshops auf Augenhöhe mit Senior-Stakeholdern und Entscheidern und steuerst diese souverän zu konkreten Ergebnissen.
  • Du entwickelst überzeugende Value Cases und Business Cases, die Kund:innen faktenbasiert für weitere Investitionen und Initiativen gewinnen – ohne klassischen Sales-Druck.
  • Du übernimmst die inhaltliche Führung im Zusammenspiel mit Account Management und Fachteams und stellst sicher, dass jedes Projekt nachweisbar auf strategische Kundenziele einzahlt.
  • Du setzt Impulse, die über das Tagesgeschäft hinausgehen – du erkennst, wo Kund:innen in 12–24 Monaten stehen sollten, und begleitest sie aktiv auf diesem Weg.

Fachliches:

  • 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Client Development oder einem vergleichbaren Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für Kundenwachstum und strategische Entwicklung.
  • Tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme: Journeys, Funnels, SEO/GEO, Content-Strategien, Data & Analytics – du kennst die Zusammenhänge und kannst sie auf Entscheider-Ebene verständlich machen.
  • Du übersetzt Komplexität in Klarheit: Aus Daten, Zielen und Marktkontext entwickelst du priorisierte Strategien, die wirklich weiterhelfen.
  • Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder MedTech-Umfeld – oder in einem anderen regulierten Markt mit erklärungsbedürftigen Produkten – ist ein deutliches Plus.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung – du moderierst Workshops und führst Strategiegespräche mit Senior-Stakeholdern in beiden Sprachen eigenständig.
  • Du kommunizierst souverän auf Entscheider-Ebene – präzise, überzeugend und mit dem nötigen Standing, auch strategisch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten.
  • Du führst Strategiegespräche, Workshops und Präsentationen sicher – und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder abholst und in Bewegung bringst.
  • Du berätst aus echter Überzeugung, nicht aus Verkaufsdruck – dein Ziel ist langfristiger Kundenerfolg, nicht kurzfristiger Abschluss.
  • Du denkst gemeinsam mit Kund:innen, entwickelst Perspektiven weiter und bist ein:e Partner:in, dem man strategisch vertraut.

Persönliches:

  • Du arbeitest vorausschauend und eigenverantwortlich – du erkennst Chancen und Risiken, bevor sie zum Thema werden.
  • Du lebst Ownership: Du verantwortest Ergebnisse, nicht Aufgaben – und weißt, dass nachhaltiger Kundenerfolg kein Zufall ist.
  • Du hast ein echtes Interesse an daten- und ergebnisorienterter Beratung – und die Erfahrung, diesen Anspruch in der Praxis einzulösen.
  • Du bringst eine offene, konstruktive Haltung mit – du gibst klares Feedback, nimmst es an und entwickelst dich und deine Kund:innen kontinuierlich weiter.

Was diese Rolle nicht ist:

  • Dein Fokus liegt auf strategischer Kundenentwicklung, nicht auf Delivery, Sales oder operativen Tagesgeschäft.
  • Kurz: Diese Rolle ist keine Delivery- oder Salesrolle – du verantwortest keine Timings, keine Abschlussquoten und kein operatives Tagesgeschäft.
  • Dein Fokus liegt ausschließlich auf strategischer Kundenentwicklung, nachhaltigem Wachstum und dem Denken in 12–24-Monats-Perspektiven.

Warum diese Rolle einzigartig ist:

  • Du gestaltest in einem der komplexesten und zugleich faszinierendsten Märkte – Healthcare-Digital, wo strategische Beratung echten Unterschied macht und regulatorische Tiefe gefragt ist.
  • Du bist der strategische Anker für führende Healthcare-Brands – deine Roadmaps, deine Perspektiven und deine Empfehlungen prägen, wie diese Unternehmen digital wachsen.
  • Du arbeitest auf Augenhöhe mit Business Development und Strategie – nicht als Dienstleister, sondern als Partner, der mitdenkt und mitgestaltet.
  • Du hast die Freiheit, wirklich strategisch zu arbeiten – ohne operativen Ballast, mit dem Fokus, den eine solche Rolle braucht.
  • Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch KI-Enablement, strategisches Sparring und eine Lernkultur, die Exzellenz nicht als Ziel, sondern als Haltung versteht.

Was wir bieten:

  • Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest, nicht nur du begleitest.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam.
  • Echter Gestaltungsspielraum in einer Rolle ohne operativen Ballast.
  • 2 Tage Homeoffice/Woche, Remote nach Absprache möglich.
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Healthcare- und Digitalexpert:innen.
  • Offene, partnerschaftliche Arbeitsweise auf Augenhöhe.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch KI-Enablement, Sparring & Lernkultur.
  • Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz, Vertrauen und Transparenz lebt.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft der Healthcare-Branche aktiv mitgestaltet!

Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Referenzen und Informationen zu Deinem möglichen Einstiegstermin) ausschließlich über das Bewerbungsformular.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen findest du hier.

Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d) Arbeitgeber: xeomed GmbH

Als innovativer Arbeitgeber im Bereich digitale Strategien für die Healthcare-Branche bieten wir dir die Möglichkeit, in einer dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Exzellenz, Vertrauen und Transparenz, während du von einem umfangreichen Weiterbildungsbudget und der Freiheit profitierst, strategisch zu denken und zu gestalten. Mit direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und einem starken Fokus auf kontinuierliche Entwicklung durch KI-Enablement bist du Teil eines Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

xeomed GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an strategischer Kundenentwicklung im Healthcare-Bereich.

Sei proaktiv bei Gesprächen!

Wenn du die Möglichkeit hast, an Events oder Workshops teilzunehmen, nutze sie! Zeig dich als aktiver Mitgestalter und bringe deine Perspektiven ein. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die sich auf strategische Entwicklungen beziehen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – so zeigst du, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Client Development
Wachstumsroadmaps
Datenanalyse
Digitale Marketing-Ökosysteme
SEO/GEO
Content-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xeomed GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare- und Pharma-Sektor vertraut. Zeige, dass du die digitalen Ökosysteme und deren Entwicklung verstehst, um während des Interviews gezielt auf diese Themen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Wachstum und zur strategischen Entwicklung deiner Kunden beigetragen haben.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten 12-24 Monaten sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.

Kommuniziere klar und überzeugend

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du komplexe Ideen einfach und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch unbequeme Empfehlungen klar und selbstbewusst vertrittst, um dein Standing als strategischer Partner zu demonstrieren.