Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d)

Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenlösungen im Healthcare-Bereich und optimiere digitale Initiativen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Strategien für führende Healthcare-Brands entwickelt.
  • Vorteile: Verantwortung ab Tag 1, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Freiraum für strategisches Arbeiten ohne operativen Ballast.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Healthcare-Sektor und arbeite auf Augenhöhe mit Entscheidungsträgern.
  • Qualifikationen: 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung und tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Bereich: Business Development & Strategic Client Development

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns: Wir sind kein klassisches Marketing-Unternehmen. Wir entwickeln digitale Strategien entlang kompletter Patient- und HCP-Journeys und begleiten führende Healthcare-Brands langfristig dabei, ihre digitalen Ökosysteme datenbasiert weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: Digital. Health. Excellence.

Für diese Wachstumsphase suchen wir eine geschäftskritische Rolle. Eine Person, die nicht betreut, sondern entwickelt.

Deine Rolle als Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting: In dieser Rolle übernimmst du strategische Beratungsmandate und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich optimiert, erweitert und strategisch weitergedacht werden. Es geht nicht um operative Projektsteuerung. Es geht um Wachstum, Strategie und nachhaltige Ergebnisse.

Deine Mission: Du verantwortest die strategische Gesamtentwicklung deiner Kund:innen – du baust langfristige Wachstumsroadmaps auf, führst sie konsequent weiter und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich weitergedacht werden. Du erkennst Wachstumspotenziale entlang der gesamten Journey – in Daten, Content, Kanälen und Zielgruppen – und entwickelst daraus priorisierte, zielgerichtete & messbare Strategien. Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Entscheider-Ebene (auch C-Level): datenbasiert, lösungsfokussiert und mit dem Standing, auch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten. Du führst Strategiemeetings und Workshops auf Augenhöhe mit Senior-Stakeholdern und Entscheidern und steuerst diese souverän zu konkreten Ergebnissen. Du entwickelst überzeugende Value Cases und Business Cases, die Kund:innen faktenbasiert für weitere Investitionen und Initiativen gewinnen – ohne klassischen Sales-Druck. Du übernimmst die inhaltliche Führung im Zusammenspiel mit Account Management und Fachteams und stellst sicher, dass jedes Projekt nachweisbar auf strategische Kundenziele einzahlt. Du setzt Impulse, die über das Tagesgeschäft hinausgehen – du erkennst, wo Kund:innen in 12–24 Monaten stehen sollten, und begleitest sie aktiv auf diesem Weg.

Fachliches: 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Client Development oder einem vergleichbaren Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für Kundenwachstum und strategische Entwicklung. Tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme: Journeys, Funnels, SEO/GEO, Content-Strategien, Data & Analytics – du kennst die Zusammenhänge und kannst sie auf Entscheider-Ebene verständlich machen. Du übersetzt Komplexität in Klarheit: Aus Daten, Zielen und Marktkontext entwickelst du priorisierte Strategien, die wirklich weiterhelfen. Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder MedTech-Umfeld – oder in einem anderen regulierten Markt mit erklärungsbedürftigen Produkten – ist ein deutliches Plus. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung – du moderierst Workshops und führst Strategiegespräche mit Senior-Stakeholdern in beiden Sprachen eigenständig. Du kommunizierst souverän auf Entscheider-Ebene – präzise, überzeugend und mit dem nötigen Standing, auch strategisch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten. Du führst Strategiegespräche, Workshops und Präsentationen sicher – und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder abholst und in Bewegung bringst. Du berätst aus echter Überzeugung, nicht aus Verkaufsdruck – dein Ziel ist langfristiger Kundenerfolg, nicht kurzfristiger Abschluss. Du denkst gemeinsam mit Kund:innen, entwickelst Perspektiven weiter und bist ein:e Partner:in, dem man strategisch vertraut.

Persönliches: Du arbeitest vorausschauend und eigenverantwortlich – du erkennst Chancen und Risiken, bevor sie zum Thema werden. Du lebst Ownership: Du verantwortest Ergebnisse, nicht Aufgaben – und weißt, dass nachhaltiger Kundenerfolg kein Zufall ist. Du hast ein echtes Interesse an daten- und ergebnisorienterter Beratung – und die Erfahrung, diesen Anspruch in der Praxis einzulösen. Du bringst eine offene, konstruktive Haltung mit – du gibst klares Feedback, nimmst es an und entwickelst dich und deine Kund:innen kontinuierlich weiter.

Was diese Rolle nicht ist: Dein Fokus liegt auf strategischer Kundenentwicklung, nicht auf Delivery, Sales oder operativen Tagesgeschäft. Kurz: Diese Rolle ist keine Delivery- oder Salesrolle – du verantwortest keine Timings, keine Abschlussquoten und kein operatives Tagesgeschäft. Dein Fokus liegt ausschließlich auf strategischer Kundenentwicklung, nachhaltigem Wachstum und dem Denken in 12–24-Monats-Perspektiven.

Warum diese Rolle einzigartig ist: Du gestaltest in einem der komplexesten und zugleich faszinierendsten Märkte – Healthcare-Digital, wo strategische Beratung echten Unterschied macht und regulatorische Tiefe gefragt ist. Du bist der strategische Anker für führende Healthcare-Brands – deine Roadmaps, deine Perspektiven und deine Empfehlungen prägen, wie diese Unternehmen digital wachsen. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Business Development und Strategie – nicht als Dienstleister, sondern als Partner, der mitdenkt und mitgestaltet. Du hast die Freiheit, wirklich strategisch zu arbeiten – ohne operativen Ballast, mit dem Fokus, den eine solche Rolle braucht. Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch KI-Enablement, strategisches Sparring und eine Lernkultur, die Exzellenz nicht als Ziel, sondern als Haltung versteht.

Was wir bieten: Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest, nicht nur du begleitest. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam. Echter Gestaltungsspielraum in einer Rolle ohne operativen Ballast. 2 Tage Homeoffice/Woche, Remote nach Absprache möglich. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Healthcare- und Digitalexpert:innen. Offene, partnerschaftliche Arbeitsweise auf Augenhöhe. Kontinuierliche Weiterentwicklung durch KI-Enablement, Sparring & Lernkultur. Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz, Vertrauen und Transparenz lebt.

Unsere Benefits: Weiterbildungsbudget.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft der Healthcare-Branche aktiv mitgestaltet! Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Referenzen und Informationen zu Deinem möglichen Einstiegstermin) ausschließlich über das Bewerbungsformular: Website. Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungen findest du hier.

Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d) Arbeitgeber: xeomed GmbH

Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Strategien im Healthcare-Bereich spezialisiert hat. Wir fördern eine offene und partnerschaftliche Arbeitsweise, die es dir ermöglicht, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Wachstumsstrategien für führende Healthcare-Brands mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einer Unternehmenskultur, die Exzellenz und Vertrauen schätzt, bieten wir dir die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

xeomed GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an strategischer Beratung im Healthcare-Bereich. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv bei Gesprächen

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie! Zeig dein Wissen über digitale Strategien und wie du Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Expertise.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der strategischen Kundenentwicklung hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Wachstumspotenziale identifiziert und umgesetzt hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft der Healthcare-Branche gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director / Senior Manager Client Strategy & Consulting (Healthcare / Pharma) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Client Development
Wachstumsroadmaps
Datenanalyse
Digitale Marketing-Ökosysteme
SEO/GEO
Content-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einreichst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xeomed GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Healthcare- und Pharmabereich vertraut. Zeige, dass du die digitalen Ökosysteme und deren Entwicklung verstehst, um während des Interviews gezielt auf diese Themen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Wachstum und zur strategischen Entwicklung deiner Kunden beigetragen haben.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Strategie des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.

Präsentiere deine Vision

Sei bereit, deine Ideen und Visionen für die strategische Entwicklung der Kunden zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern proaktiv denkst und in der Lage bist, langfristige Wachstumsroadmaps zu entwickeln.