Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Online-Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für die Healthcare-Branche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Partner im datengetriebenen Digital-Marketing für die Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt und setze deine Marketing-Superkräfte in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und nachweisbare Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch auf Initiativbewerbungen von kreativen Köpfen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind DER Partner für datengetriebenes Digital-Marketing in der Healthcare-Branche, der die Zielgruppen unserer Kunde:innen nicht nur informiert, sondern aktiviert. Seit über 15 Jahren helfen wir maßgeblich dabei, Patient:innen durch fundierte und seriöse Informationen zu den Themen und Marken unserer Kunden zu führen. Dabei stehen die Patient:innen-Bedürfnisse im Mittelpunkt.
Bist Du bereit, Teil eines Teams zu sein, das den Markt nicht nur bedient, sondern aktiv gestaltet?
Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Deine Online-Marketing-Superkräfte zielgerichtet und mit Freude einsetzen kannst? Super. Denn wir suchen jemanden, der nicht nur digitales Marketing, Kommunikation und Zahlen liebt, sondern auch unser Team von Onlinemarketing-Managern fachlich führen, inspirieren und weiterentwickeln kann.
Was wir generell an Dir und Deinem Mindset schätzen:
- Innovationsgeist: Du bist neugierig, wissbegierig und immer auf der Jagd nach dem nächsten großen Ding.
- Leistungsstärke: Du bist erfolgshungrig und bringst die Energie mit, um Projekte voranzutreiben und Ziele zu erreichen.
- Verantwortungsbewusstsein: Du packst die Dinge an, triffst mutige Entscheidungen und führst Gespräche, die wirklich etwas bewegen.
- Unternehmerisches Denken: Du siehst das große Ganze und verstehst es, effizient und ergebnisorientiert zu handeln.
- Intrinsische Motivation: Herausforderungen? Kein Problem für Dich! Du weißt, wie man mit Stress umgeht und Rückschläge als Chance zum Lernen sieht.
Deine Aufgaben
- Teamführung: als Head of Online Marketing übernimmst Du die fachliche Führung unseres Onlinemarketing-Teams. Dies umfasst die Festlegung von Zielen und die Koordination derselbigen, sowie die Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf die neuesten Trends, Technologien und Entwicklungen im Online-Marketing.
- Prozessoptimierung: als Head of Online Marketing optimierst Du interne Abläufe und Prozesse, analysierst bestehende Arbeitsweisen, identifizierst Engpässe und implementierst effizientere Lösungen.
- Strategieumsetzung: als Head of Online Marketing arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen wie dem Neukundenvertrieb und der Geschäftsführung zusammen, um die Gesamtstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
- Weiterentwicklung: Du stellst sicher, dass unsere Online Marketing-Kampagnen erfolgreich und State of the Art sind.
- Messung und Berichterstattung: die Position erfordert die Überwachung von Kennzahlen, um den Erfolg der Kundenentwicklung und Prozessoptimierung zu bewerten.
Insgesamt trägt der Head of Online Marketing dazu bei, die Kundenzufriedenheit zu steigern, die Effizienz zu verbessern und das Unternehmen strategisch voranzubringen.
Was Du mitbringen solltest:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams.
- Tiefes Verständnis der Performance-Marketing-Disziplinen und aktueller Trends im digitalen Marketing.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Kreativität, Eigeninitiative sowie eine pragmatische Herangehensweise an Herausforderungen.
Was wir bieten:
- Ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Intensive Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung.
- Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche.
- Remote-Work und europaweites Arbeiten nach Rücksprache.
- Weiterbildungs- und Coachingangebote.
Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Referenzen und Informationen zu Deinem möglichen Einstiegstermin) ausschließlich über das Bewerbungsformular.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Head of Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: xeomed GmbH
Kontaktperson:
xeomed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für die Position bei uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Teammanagement zu nennen. Überlege dir, wie du Teams inspiriert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen während des Gesprächs zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, welche neuen Ideen oder Strategien du in unsere Online-Marketing-Aktivitäten einbringen könntest. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Position zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Patient:innen-Bedürfnisse im Mittelpunkt siehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Marktes beizutragen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisbaren Erfolge in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du andere inspiriert und weiterentwickelt hast.
Analytisches Denken demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein tiefes Verständnis für Performance-Marketing-Disziplinen hast. Erwähne spezifische Kennzahlen oder Projekte, die du erfolgreich überwacht und optimiert hast.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Erkläre, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Teile Beispiele von innovativen Digitalimpulsen oder neuen Produkten, die du in der Vergangenheit entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei xeomed GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Innovationskraft
Bereite Beispiele vor, die Deine Neugier und Deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit neue Trends im Online-Marketing identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Führe mit Leidenschaft
Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie Du Kennzahlen zur Erfolgsmessung genutzt hast und welche Maßnahmen Du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Gesamtstrategie des Unternehmens zu unterstützen.
