\*\*Ort:\*\* Nürnberg (remote möglich) \*\*Bereich:\*\* Client Strategy & Consulting \*\*Eintritt:\*\* zum nächstmöglichen Zeitpunkt **Über uns** **xeomed – wir machen Healthcare Unternehmen digital sichtbar** Wir sind eine spezialisierte Digitalberatung für Pharma & Healthcare. Unsere Mission: **Digital. Health. Excellence.** Wir sind kein klassisches Marketing-Unternehmen. Wir entwickeln digitale Strategien entlang kompletter Patient- und HCP-Journeys und begleiten führende Healthcare-Brands langfristig dabei, ihre digitalen Ökosysteme datenbasiert weiterzuentwickeln. Unser Anspruch: \*\*Digital. Health. Excellence.\*\* Für diese Wachstumsphase suchen wir eine geschäftskritische Rolle. Eine Person, die nicht betreut, sondern entwickelt. **Deine Rolle als Director Client Strategy & Consulting** m/w/d In dieser Rolle übernimmst du **strategische Beratungsmandate** und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern **kontinuierlich optimiert, erweitert und strategisch weitergedacht** werden. Es geht nicht um operative Projektsteuerung. Es geht um **Wachstum, Strategie und nachhaltige Ergebnisse**. **Deine Mission:** – Du verantwortest die strategische Gesamtentwicklung deiner Kund:innen – du baust langfristige Wachstumsroadmaps auf, führst sie konsequent weiter und sorgst dafür, dass digitale Initiativen nicht nur umgesetzt, sondern kontinuierlich weitergedacht werden. – Du erkennst Wachstumspotenziale entlang der gesamten Journey – in Daten, Content, Kanälen und Zielgruppen – und entwickelst daraus priorisierte, zielgerichtete & messbare Strategien. – Du agierst als strategischer Sparringspartner auf Entscheider-Ebene (auch C-Level): datenbasiert, lösungsfokussiert und mit dem Standing, auch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten. – Du führst Strategiemeetings und Workshops auf Augenhöhe mit Senior-Stakeholdern und Entscheidern und steuerst diese souverän zu konkreten Ergebnissen. – Du entwickelst überzeugende Value Cases und Business Cases, die Kund:innen faktenbasiert für weitere Investitionen und Initiativen gewinnen – ohne klassischen Sales-Druck. – Du übernimmst die inhaltliche Führung im Zusammenspiel mit Account Management und Fachteams und stellst sicher, dass jedes Projekt nachweisbar auf strategische Kundenziele einzahlt. – Du setzt Impulse, die über das Tagesgeschäft hinausgehen – du erkennst, wo Kund:innen in 12–24 Monaten stehen sollten, und begleitest sie aktiv auf diesem Weg. **Was du mitbringst: ** **Fachliches** – 4+ Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Client Development oder einem vergleichbaren Umfeld – mit nachweisbarer Verantwortung für Kundenwachstum und strategische Entwicklung. – Tiefes Verständnis digitaler Marketing-Ökosysteme: Journeys, Funnels, SEO/GEO, Content-Strategien, Data & Analytics – du kennst die Zusammenhänge und kannst sie auf Entscheider-Ebene verständlich machen. – Du übersetzt Komplexität in Klarheit: Aus Daten, Zielen und Marktkontext entwickelst du priorisierte Strategien, die wirklich weiterhelfen. – Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder MedTech-Umfeld – oder in einem anderen regulierten Markt mit erklärungsbedürftigen Produkten – ist ein deutliches Plus. – Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung – du moderierst Workshops und führst Strategiegespräche mit Senior-Stakeholdern in beiden Sprachen eigenständig. **Kommunikatives** – Du kommunizierst souverän auf Entscheider-Ebene – präzise, überzeugend und mit dem nötigen Standing, auch strategisch unbequeme Empfehlungen klar zu vertreten. – Du führst Strategiegespräche, Workshops und Präsentationen sicher – und weißt, wie du unterschiedliche Stakeholder abholst und in Bewegung bringst. – Du berätst aus echter Überzeugung, nicht aus Verkaufsdruck – dein Ziel ist langfristiger Kundenerfolg, nicht kurzfristiger Abschluss. – Du denkst gemeinsam mit Kund:innen, entwickelst Perspektiven weiter und bist ein:e Partner:in, dem man strategisch vertraut. **Persönliches** – Du arbeitest vorausschauend und eigenverantwortlich – du erkennst Chancen und Risiken, bevor sie zum Thema werden. – Du lebst Ownership: Du verantwortest Ergebnisse, nicht Aufgaben – und weißt, dass nachhaltiger Kundenerfolg kein Zufall ist. – Du hast ein echtes Interesse an daten- und ergebnisorienterter Beratung – und die Erfahrung, diesen Anspruch in der Praxis einzulösen. – Du bringst eine offene, konstruktive Haltung mit – du gibst klares Feedback, nimmst es an und entwickelst dich und deine Kund:innen kontinuierlich weiter. **Was diese Rolle nicht ist:** – **Dein Fokus liegt auf strategischer Kundenentwicklung, nicht auf Delivery, Sales oder operativen Tagesgeschäft.** – \*\*Kurz: \*\*Diese Rolle ist keine Delivery- oder Salesrolle – du verantwortest keine Timings, keine Abschlussquoten und kein operatives Tagesgeschäft. Dein Fokus liegt ausschließlich auf strategischer Kundenentwicklung, nachhaltigem Wachstum und dem Denken in 12–24-Monats-Perspektiven. **Warum diese Rolle einzigartig ist:** – Du gestaltest in einem der komplexesten und zugleich faszinierendsten Märkte – Healthcare-Digital, wo strategische Beratung echten Unterschied macht und regulatorische Tiefe gefragt ist. – Du bist der strategische Anker für führende Healthcare-Brands – deine Roadmaps, deine Perspektiven und deine Empfehlungen prägen, wie diese Unternehmen digital wachsen. – Du arbeitest auf Augenhöhe mit Business Development und Strategie – nicht als Dienstleister, sondern als Partner, der mitdenkt und mitgestaltet. – Du hast die Freiheit, wirklich strategisch zu arbeiten – ohne operativen Ballast, mit dem Fokus, den eine solche Rolle braucht. – Du entwickelst dich kontinuierlich weiter – durch KI-Enablement, strategisches Sparring und eine Lernkultur, die Exzellenz nicht als Ziel, sondern als Haltung versteht. **Was wir bieten: ** – Verantwortung ab Tag 1 – du gestaltest, nicht nur du begleitest – Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Strategieteam – Echter Gestaltungsspielraum in einer Rolle ohne operativen Ballast – 2 Tage Homeoffice/Woche, Remote nach Absprache möglich – Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Healthcare- und Digitalexpert:innen – Offene, partnerschaftliche Arbeitsweise auf Augenhöhe – Kontinuierliche Weiterentwicklung durch KI-Enablement, Sparring & Lernkultur – Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz, Vertrauen und Transparenz lebt **Werde Teil eines innovativen Teams, das die digitale Zukunft der Healthcare-Branche aktiv mitgestaltet!** Bitte sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Referenzen und Informationen zu Deinem möglichen Einstiegstermin) ausschließlich über das [Bewerbungsformular](https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=g693fcf&id=b53955). Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
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