Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative medizinische Texte und entwickle innovative Contentformate.
- Unternehmen: Dynamische Online- und Performance-Marketing Agentur mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Massagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings im Gesundheitswesen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als (Online-)Redakteur und Interesse an medizinischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir lieben das Internet, unsere Webseiten und die tägliche Herausforderung von und mit Google! Wir sind eine Online- und Performance-Marketing Agentur mit einem begeisterten Team. Wir verstehen Online-Marketing nicht als Beruf, sondern als Berufung. Kreativität, Lösungen und vor allem Herzblut sind unser Erfolgsrezept, um unsere Kunden aus dem Gesundheitswesen bei ihren Zielen messbar zu unterstützen.
Deine Aufgaben
- Themenfindung, Recherche, Konzeption und Gliederung von medizinischen Texten
- Erstellung der Texte unter Berücksichtigung der Suchmaschinenoptimierung (redaktionelle Werbe- und Produkttexte, Texte für Laien- und Fachkreiskommunikation)
- Überarbeitung und Erweiterung von bereits bestehenden Texten auf Kundenwebseiten
- Redigieren von Texten und Schlusslektorat
- Entwicklung kreativer Strategien und Contentformate (z.B. Videos/Infografiken)
- Pflege der Social-Media-Kanäle
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Volontariat und praktische Erfahrung als (Online-)Redakteur oder vergleichbare Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Interesse an medizinischen Themen
- Erfahrung im Bereich SEO, Online-Marketing und Social Media sowie in der Konzeption von entsprechenden Texten von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Weiterhin schätzt du die Arbeit in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und besitzt ein ausgeprägtes Sozialverhalten und Kommunikationsgeschick.
- Idealerweise bringst du Begeisterung für das Online-Marketing mit und arbeitest strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Deine Vorteile bei xeomed:
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Erweiterte Sozialleistungen
- Flache Hierarchien
- Ein dynamisches Team mit vielen Ideen, das Entwicklungspotenzial bietet
- Interessante Kundenprojekte zu den unterschiedlichsten Themen im Bereich Medizin, Pharma, Gesundheit und Ernährung
- Freie Einteilung der Arbeitszeit auf Gleitzeitbasis
- Kostenlose Massagen
- Coaching
- Leckeres Bio-Obst sowie Kaffee und Getränke werden kostenfrei zur Verfügung gestellt
Bitte benutze für deine aussagefähige Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung unser Online-Bewerbungsformular.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung: Sylvia Mache 0911/148 789 52
Online-Redakteur m/w/d Arbeitgeber: xeomed
Als innovative Online- und Performance-Marketing Agentur bietet xeomed ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung fördern die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters. Mit spannenden Projekten im Gesundheitswesen und umfangreichen Sozialleistungen, wie kostenlosen Massagen und Bio-Obst, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Online-Marketing in einem dynamischen Team ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online-Redakteur m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Agentur und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Contentformate oder Strategien hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Redakteur m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns, dass du ein Gespür für kreative Texte hast! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und einzigartig sein. Denk daran, dass wir im Online-Marketing arbeiten und Kreativität hier großgeschrieben wird!
SEO ist wichtig!:Da wir viel Wert auf Suchmaschinenoptimierung legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du die Basics von SEO verstehst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du SEO erfolgreich angewendet hast – das kommt gut an!
Struktur ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliederter Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xeomed vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Projekte im Bereich Online-Marketing und Gesundheit. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Redakteur, die deine Fähigkeiten in der Themenfindung, Recherche und SEO verdeutlichen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Content-Ideen oder Strategien, die du in das Team einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
