Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenanalyse und unterstütze das Vertriebsteam mit strategischen Einblicken.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Sales Analytics mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Entscheidungen und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, SaaS-Modellen und der Fähigkeit, komplexe Daten zu kommunizieren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als BI/Analytics Lead für die UK-Region werden Sie als strategisches Intelligenz-Hub fungieren und unsere Vertriebsteams dabei unterstützen, datengestützte Entscheidungen zur richtigen Zeit zu treffen. Dies ist eine senior individuelle Beitragsrolle, in der Sie Teil einer leistungsstarken Funktion werden, die von Grund auf neu aufgebaut wird, und direkten strategischen Einfluss als vertrauenswürdiger Berater der regionalen Führung haben. Die Rolle bietet eine einzigartige Balance für einen Praktiker, der sowohl tiefgehende technische Ausführung als auch Geschäftspartnerschaft schätzt.
Sie sind verantwortlich für die Umwandlung komplexer Verkaufsdaten in klare, umsetzbare Anleitungen, die unseren Verkäufern und Managern helfen, operationale Einblicke zur Verbesserung der Leistung zu identifizieren und das Geschäft zu transformieren.
Sie werden dem Sales Analytics & Insights-Team beitreten, einer globalen Gruppe innerhalb des Vertriebs, die derzeit in Australien, Neuseeland, dem Vereinigten Königreich und Nordamerika expandiert. Wir sind ein Full-Stack-Analytics-Team, das eng zusammenarbeitet, um alles von regulierten Datenberichten bis hin zu prädiktiven Modellen und Experimenten zu liefern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Analytics-Roadmap zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und Vertriebsleistung.
- Aufbau einer Suite interaktiver Dashboards und diagnostischer Berichte mit Tableau und anderen modernen BI-Tools.
- Innovationen mit unserem fortschrittlichen Tech-Stack, der Snowflake, DBT und die Integration von KI und Data Science umfasst.
- Partnerschaft mit leitenden Stakeholdern aus Finanzen und Produkt, um konkurrierende Prioritäten abzustimmen und kritische Unternehmensentscheidungen voranzutreiben.
Die Arbeitsanordnung ist flexibel und unterstützt ein hybrides Modell, bei dem Sie Ihre Zeit zwischen modernen Büros und Homeoffice ausbalancieren können. Boost-Tage werden genutzt, um Menschen zusammenzubringen, um Verbindung und Zusammenarbeit zu fördern und sicherzustellen, dass Sie sich überall unterstützt fühlen.
Hier sind einige der Eigenschaften, die wir suchen:
- Sie beherrschen SQL zur Datenextraktion und -manipulation und verfügen über umfangreiche Erfahrung als technischer Praktiker in einer stakeholderorientierten Rolle.
- Ihr Hintergrund umfasst eine kommerzielle Denkweise mit einem tiefen Verständnis von SaaS-Geschäftsmodellen und Verkaufskennzahlen.
- Sie haben die nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Daten in überzeugende Geschichten zu übersetzen, die sowohl technische als auch nicht-technische Zielgruppen beeinflussen.
- Die Anwendung fortgeschrittener statistischer Methoden und Analysetechniken zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme fällt Ihnen leicht.
- Sie bringen eine Eigentümermentalität in Ihre Arbeit ein, identifizieren proaktiv operationale Schulden und setzen sich für Systemverbesserungen bei der Unternehmensführung ein.
- Wissen zu teilen ist Ihnen wichtig, und Sie haben eine nachgewiesene Eignung für Coaching und Mentoring von Kollegen, um die Gesamtkompetenz der Funktion zu steigern.
Analytics Lead-UK/Emerging Arbeitgeber: Xero
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, zwischen modernen Büros und Homeoffice zu wechseln, während Sie Teil eines hochqualifizierten Teams sind, das sich auf datengestützte Entscheidungen konzentriert. Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden, technologiegetriebenen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analytics Lead-UK/Emerging erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar persönliche Treffen organisieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Analytik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien verwandelt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analytics Lead-UK/Emerging mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du komplexe Daten in umsetzbare Strategien verwandelt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
Verwende die richtige Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Branche und die Rolle gut kennst. Es hilft uns auch, dich besser zu verstehen und deine Eignung für die Position zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xero vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Analytics Lead und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmensziele und wie die BI/Analytics-Funktion dazu beiträgt, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Daten erfolgreich in umsetzbare Strategien umgewandelt hast. Zeige, wie deine Analysen den Verkaufsprozess verbessert haben und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, deine Kenntnisse in SQL, Tableau und anderen BI-Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Fallstudie präsentieren, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellt und zeigt, wie du mit Daten arbeitest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams oder Führungskräfte beraten hast.
