Senior Back-End Engineer

Senior Back-End Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Xero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Lösungen und arbeite an innovativen mobilen Anwendungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Buchhaltungssoftware mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld in Melbourne oder Sydney mit einem Fokus auf Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltungssoftware und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit .NET und RESTful APIs sowie Lernbereitschaft für neue Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Backend Engineer, der sich den Engineering-Teams hinter der Xero Accounting App (XAA) anschließt, unserer führenden mobilen Erfahrung, die kleinen Geschäftsinhabern hilft, ihre Finanzen überall im Griff zu haben. Sie werden zur schnellen Produktlieferung beitragen und gleichzeitig ein unerschütterliches Engagement für Systemgesundheit und Ingenieurexzellenz aufrechterhalten, indem Sie KI nutzen, um die Produktivität zu verbessern und unseren Kunden schneller Wert zu liefern.

Sie werden Klarheit in technischen Komplexitäten suchen, datengestützte Entscheidungen treffen und wichtige Code-Designentscheidungen treffen, die Ingenieurprobleme im großen Maßstab lösen. Als Vorbild für Best Practices unterstützen Sie Ihr Team beim Aufbau hochwertiger Produkte und stellen sicher, dass unsere Software skalierbar, sicher und wartbar ist. Sie helfen dabei, einen hohen Standard für Ingenieurexzellenz aufrechtzuerhalten, indem Sie Teammitglieder coachen und betreuen.

Durch proaktives Teilen von Informationen und das Einholen von Feedback fördern Sie eine kollaborative Umgebung und eine psychologisch sichere Kultur, in der das Team gemeinsam wachsen kann.

Wir sind die Engineering-Teams hinter der Xero Accounting Mobile App. Wir gedeihen in einer hybriden, hochdynamischen und funktionsübergreifenden Umgebung und arbeiten eng mit Produkt- und Designteams zusammen, um schöne mobile Erlebnisse für Kunden schneller zu liefern. Wir arbeiten eng mit Web-, Plattform- und Domänenteams zusammen, um ein zuverlässiges und nahtloses Erlebnis über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.

Das Team arbeitet derzeit an:

  • Wertschöpfung: Entwicklung und Lieferung von hochwirksamen mobilen Workflows für wichtige Aufgaben wie Banking, Rechnungsstellung, Zahlungen und Dateien innerhalb des mobilen Kanals. Sie werden zum technischen Design beitragen und durch Beispiel in Code-Reviews führen, um sicherzustellen, dass wir Software liefern, die die Erwartungen der Kunden übertrifft.
  • Betriebs-Exzellenz: Wahrung unserer ernsthaften Verantwortung für Verfügbarkeit, Genauigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit. Sie werden manuelle Prozesse unermüdlich automatisieren, häufige Fehlerquellen erkennen, um Probleme zu mindern, bevor sie die Produktion erreichen, und aktiv an Vorfällen und Nachbesprechungen teilnehmen.
  • Effizienz: Im Laufe der Zeit besser in unserer Arbeit werden, um Wert effizienter zu liefern. Sie werden dies fördern, indem Sie technische Komplexitäten vereinfachen und intelligente Wege zur Automatisierung der Lieferung im Team identifizieren. Sie werden moderne Praktiken (einschließlich KI) nutzen, um unseren Kunden schneller Wert zu liefern und sicherzustellen, dass unsere Entwicklungsprozesse schlank und effektiv bleiben.

Unsere Teams befinden sich in Australien, und diese hybride Rolle basiert in Melbourne oder Sydney und bietet Flexibilität in der Arbeitsweise.

Hier sind einige der Dinge, die wir suchen:

Sie bringen umfangreiche Erfahrung mit .NET mit, entwerfen und bauen leistungsstarke RESTful APIs, die skalierbar, sicher und wartbar sind, sowie eine hohe Offenheit, neue Technologien zu erlernen.

Senior Back-End Engineer Arbeitgeber: Xero

Xero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Xero eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während flexible Arbeitsmodelle in Melbourne oder Sydney es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Zudem profitieren Sie von der Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die kleinen Unternehmen helfen, ihre Finanzen effizient zu verwalten.

Xero

Kontaktdaten:

Xero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Back-End Engineer erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xero anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Back-End Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xero vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Back-End Engineer mit Bravour zu bestehen

.NET
RESTful APIs
Scalability
Security
Maintainability
AI Integration
Code Reviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xero klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xero vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.