VP Engineering

VP Engineering

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Xero

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und manage ein Team, das hochwertige Software für kleine Unternehmen entwickelt.
  • Unternehmen: Xero, ein innovatives Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, effizienter zu werden.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft kleiner Unternehmen und baue eine stärkere Wirtschaft auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unsere Mission bei Xero ist es, kleinen Unternehmen zu helfen, effizienter zu werden und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verbinden sie mit Technologien großer Unternehmen und stärken die Gemeinschaft um sie herum, um eine stärkere Wirtschaft aufzubauen.

Der VP Engineering wird ein Führungsteam und deren Ingenieurteams leiten, die für technische, betriebliche und personelle Exzellenz verantwortlich sind. Dies führt zu hochwertiger Software und stabilen Anwendungen, die die Lebensqualität kleiner Unternehmen und ihrer Berater verbessern.

In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Architektur und den Ingenieurteams sorgt der VP Engineering für technische Aufsicht über das Portfolio und stellt sicher, dass die richtigen Dinge zur richtigen Zeit gebaut werden, um Xeros Ziele zu erreichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Verantwortung für den Prozess der vierteljährlichen Planung und die Lieferung der vierteljährlichen Aktivitäten innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen.
  • Aktive Messung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Leistung und Zuverlässigkeit der Anwendungen durch Schaffung eines Umfelds, in dem Risiken frühzeitig identifiziert und dokumentiert werden.
  • Sicherstellen, dass die Teams die Ingenieurstandards verstehen und einhalten und Verantwortung für die Ausrichtung ihrer Praktiken an diesen Standards übernehmen.
  • Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern zur Ausrichtung der Strategien für den Bau und Test von Software, die die Bemühungen der Ingenieurteams von Xero ergänzt.
  • Aufbau und Leitung eines effektiven Teams von Ingenieuren, die kontinuierlich Verbesserungen vornehmen und Wert für unsere Kunden schaffen.
  • Effektives Management des Budgets Ihres Ingenieurteams mit Fokus auf Kostenoptimierung und strategische Entscheidungen.
  • Sicherstellen, dass angemessene Unterstützung vorhanden ist, um die Produkt-SLOs zu erfüllen.
  • Unterstützung der Teams bei der Priorisierung, Teilnahme und Berichterstattung über Fortschritte bei unternehmensweiten Ingenieureinitiativen und der Übernahme von Standards.
  • Bereitstellung regelmäßiger, relevanter und verständlicher Berichte über technische Initiativen für Stakeholder.
  • Vertretung von Xeros Engagement für die Enablement-Strategie unserer Software.

VP Engineering Arbeitgeber: Xero

Xero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, kleinen Unternehmen zu helfen, effizienter zu arbeiten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und technische Exzellenz bietet Xero nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während die strategische Lage es den Mitarbeitern ermöglicht, Teil einer dynamischen Gemeinschaft zu sein, die die Wirtschaft nachhaltig verändert.

Xero

Kontaktdaten:

Xero Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Engineering erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xero anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als VP Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xero vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technische Aufsicht
Projektmanagement
Budgetverwaltung
Strategische Planung
Teamführung
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xero klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xero vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.