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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Leasingverträge verwaltet und tägliche Abläufe optimiert.
- Arbeitgeber: Xerox ist seit über 100 Jahren führend in der Arbeitsplatzinnovation und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Vertragsverwaltung.
- Andere Informationen: Mögliche Überstunden am Monatsende; Flexibilität wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Xerox Holdings Corporation
Seit mehr als 100 Jahren hat Xerox kontinuierlich das Arbeitsplatz-Erlebnis neu definiert. Wir nutzen unsere Führungsposition in der Büro- und Produktionsdrucktechnologie und haben uns in Software und Dienstleistungen erweitert, um die heutige Belegschaft nachhaltig zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Einrichtung und Implementierung von Governance-Prozessen gemäß den Xerox-Richtlinien
- Sicherstellen, dass alle eingegangenen Verträge täglich überprüft, genehmigt und aktiviert werden
- Tägliche Abwicklung von Verträgen
- Sicherstellen, dass die Partnerabrechnung täglich abgeschlossen wird
- Sicherstellen, dass die erste Rechnung täglich bearbeitet, genehmigt und ausgestellt wird
- Unterstützung der Länderteams bei der Bearbeitung des Tagesgeschäfts
- Zusammenarbeit mit der lokalen Rechtsabteilung zur Unterstützung von Insolvenzfällen, rechtlichen Anforderungen, GDPR, AML-Beauftragten
- Monatliche Berichterstattung über die Betriebs-KPIs für Deutschland
- Entwicklung und Pflege effektiver Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern im Land wie Finanzen, OTC, Recht, Vertrieb
- Sicherstellen, dass die Leasingrichtlinien des Unternehmens in allen Vertragsvalidierungen verankert sind und dass alle Mitarbeiter die Leasingrichtlinien des Unternehmens vollständig verstehen
- Vollständige Einhaltung der internen Kontrollanforderungen und Durchführung vierteljährlicher Tests der internen Finanzkontrollen
- Umsetzung der HR-Strategien von Xerox und Implementierung des Performance Management Prozesses, des Personalentwicklungsplans und von 1-1-Gesprächen mit allen Mitarbeitern
Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Leasingverträgen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Bevorzugt: 3 Jahre Erfahrung im Leasing
- Verständnis von Finanzvereinbarungen
- Kenntnisse über Geldwäschebekämpfung
Zusätzliche Anforderungen:
- Strukturiert und detailorientiert
- Selbstmotiviert und teamorientiert
- Verständnis und Wertschätzung verschiedener Kulturen und Umgebungen
Planungsanforderungen:
Einige Überstunden können während der Monatsabschlussaktivitäten und ad-hoc-Anfragen des Managers erwartet werden; Flexibilität wird sehr geschätzt.
Team Lead Leasing Operations(Germany) Arbeitgeber: Xerox Corporation
Kontaktperson:
Xerox Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Leasing Operations(Germany)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Leasing-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Xerox oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Leasing und in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Xerox. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Diversität und Inklusion. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zur Unternehmenskultur passt, erhöht das deine Chancen erheblich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Leasing Operations(Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Xerox Holdings Corporation. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Team Lead Leasing Operations zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Leasing-Vertragsverwaltung und im Management von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Leasing-Branche und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Umsetzung der Governance-Prozesse bei Xerox beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Sprachkenntnisse und relevante Erfahrungen, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xerox Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Xerox. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverwaltung und im Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre Entwicklung förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Kenntnisse über rechtliche Aspekte
Da die Rolle auch rechtliche Anforderungen umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie GDPR und Anti-Geldwäsche vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzt.
